创维管理层重组黄宏生家族隐退

　　创维管理层重组黄宏生家族隐退

　　黄宏生改任创维数码控股非执行董事和非执行主席，原赛格董事长王殿甫出任创维数码控股CEO

　　创维数码控股停牌23天后，传闻已久的高层人事变动终于水落石出。昨天创维数码（0751．ｈｋ　）在香港联交所发布公告称，原董事局主席黄宏生将由公司执行董事改任非执行董事，同时留任公司非执行主席，而原赛格集团董事长王殿甫将以100万港元的年薪出任创维数码控股的首席执行官，原渝丰国际有限公司董事长赵克俊将出任创维电视控股有限公司总监，年薪42万港元，而香港会计师公会会员梁子正将出任公司董事会秘书和首席财务官。

　　昨天下午，创维数码新管理层以及创维集团董事局副主席张学斌等在深圳创维集团总部集体亮相。

　　为避嫌管理层大换血

　　公告中显示，除黄宏生外，黄宏生的弟弟执行董事黄培升、上市公司原ＣＦＯ郑建中、财务总监梁显治以及执行董事吴锦辉都将辞去现在职务，并退出公司管理层。黄宏生的妻子林卫平以及母亲罗玉英也将辞去原来在二级公司中担任的职务。对此，创维方面解释是“回避制度”，但梁子正告诉记者，“香港法律并没有明确的回避制度，黄宏生家族的退出的确是为了提高公司业已受到损害的公信力。而对于郑建中和梁显治来说，虽然没有被廉政公署起诉，但是一些社会舆论的压力还是让董事会作出了这样的决定。”

　　值得注意的是，黄宏生将保留非执行董事的职位，并将出任新增设的“非执行主席”的职务，王殿甫告诉记者，作出这样的安排有三方面的原因，首先，作为公司创始人和大股东，黄宏生的留任可以维持公司员工信心和士气，第二，黄宏生与经销商、银行、供应商多年的关系不能中断，需要一段时间过渡；第三，黄宏生要对公司的股东做历史交代，这有利于新管理层的顺利过渡。对于不再担任公司主席的原因，梁子正告诉记者，“黄宏生一直想找合适的有经验的管理人员改变原来的家族管理体制，这次的辞退与外界压力和联交所、廉政公署没有直接的关系。”

　　记者还了解到，黄宏生仍可每年获得849万港元的薪酬，同时，黄宏生目前并没有减持股份的声明，所以仍为公司大股东，有业内人士分析这可能是为今后的复出埋下伏笔，但创维方面对此并未作出明确回答。梁子正则告诉记者，黄宏生这次可能是真的要改变原来事必躬亲的管理模式。王殿甫也告诉记者，现在的公司管理机制往往是公司大股东不再担任公司管理职务，创维也将作出改变。

　　设独立委员会加强监管

　　张学斌告诉记者，创维这次对公司管理架构进行完善是在与律师、业内人士进行广泛咨询后作出的决定，除增设非执行主席、首席执行官外，最重要的就是在原来的独立非执行董事的基础上新设“独立委员会”。公告中显示，香港法律界、会计界和财务界的三位社会名流张英潮、叶成庆、邢诒春12月8日已组成公司的独立委员会，负责查询和审核本集团的账目和事务，同时创维已委任均富会计师行担任公司的财务监督，协助独立委员会保障及控制本集团资产。

　　对于新成立的独立委员会的职能，赵克俊告诉记者，“这是我们主动成立的加强监管的机构，不是外界压力的结果，他们将核查公司的财务状况和对财务控制情况进行检讨，不会对公司外机构报告工作，只对公司股东负责。”

　　关于独立委员会的薪酬问题，梁子正告诉记者，将成立专门的薪酬委员会对包括黄老板在内的所有管理层的薪酬进行调整，他还告诉记者，“独立委员会成员的薪酬也在制定当中，但他们不会因为薪酬而偏袒创维。”

　　银行贷款已全部偿还

　　关于创维数码的中期报告公布和复牌时间的问题，创维公告中指出，中期报告将于明年2月公布，但复牌的时间尚未最后确定。张学斌也告诉记者，“复牌问题我们还在与联交所进行协商，但具体时间不由创维决定。”

　　对于公司的财务问题，创维的公告中指出，首先公司的生产销售未受影响，今年12月1日到9日销售彩电超过25万台，生产彩电33万台，到20日已超过50万台；目前集团已采取若干措施恢复银行的信心，对于香港银行通过创维集团给予创维电视的银行贷款1000万美元及利息，创维电视控股已于12月10日发出取消通知，在得到银行同意后已于本月18日取消整项贷款。而12月1日香港某银行要求创维偿还3．21亿港元的贷款，并于12月3日将创维银行账户中4080万港元的存款冻结。创维保留了1亿港元的银行存款以偿还所欠的进口贷款，银行原则上同意创维有关偿还信贷的安排，目前正落实条约方签署关于偿还贷款的协议。此外，张学斌还告诉记者，“创维已得到国内往来银行13．5亿元的可动用贷款授信，目前公司的现金流量水平可以应付现有的营运规模。”图片说明：

　　创维新管理层集体亮相。左三赵克俊，左四张学斌，左五王殿甫，右二梁子正。 资料图片