大大小小单位都在忙着写年终总结。有的单位拿笔杆子的,在捣鼓总结方面还欠老道，导致善于此道的人，一到年终便十分吃香。
解放初期，识字写字人少,街头巷尾常能看到有戴着老花眼镜的老先生专门代写书信，再过后就不见了。如今要写年终总结的单位多,好手少，于是就像市场上某种货源紧缺，促发相关“企业”兴起，这便出现了“文书文档制作中心”之类的“工厂”，还在网上广而告之。据说，时近年终，这类“工厂”业务十分火红，价码看涨，还应接不暇。这也不必大惊小怪，市场上不也有专门代写学位论文的枪手吗？
这类“工厂”出品的总结，会是什么样的呢？不言而喻，无不是穿通用牌的靴，戴通用牌的帽，再加进一些行话套套。无不是成绩大大的，经验多多的，大话响响的，问题小小的。执笔人只要委托人看了喜欢，拿钱来;下级只要上级看了喜欢，增光彩。皆大喜欢，各得其需。
年终要总结当然是少不得的，要总结一年来的成绩也是无可厚非的。但更要“结”什么，就很值得讲究。笔者以为，总结要给上级看，但更重要的是要给自己看的。成绩跑不掉，发现不了问题，来年就可能摔跟头。难怪有哲人说，什么问题都没有，就是最大的问题。
任何一个单位在工作中取得成绩的同时，都难免出现这样那样的问题，回过头仔细审视，认真反思，找出问题，认真分析问题，努力探求解决问题，这才是最要紧的。
总结存在问题之难，首先难在有人不敢承认存在的问题，更不敢承认存在的错误和失败。他们更在乎自己的“形象”。因此一到总结本单位存在问题的时候，往往遮遮掩掩，采取不承认主义，或者视而不见，或者避重就轻，或者被成绩冲昏了头脑，根本就看不到，或者不愿看存在的问题。如果说，承认问题是一种自信，是一种胸怀和胆识。那么，以科学辩证的态度去认识问题，认真吸取教训，变问题和教训为财富，这样的总结就更是一种睿智了。
年终总结之飘浮,问题出在下边，根子却在上边。上边喜欢报喜不报忧，喜欢听“好”字歌，又依据“好”字歌来判断下边干部的优劣，这就无形中给了下边一个有害的导向。这种官僚主义作风，其危害极大。
最近中纪委中组部巡视组组长任克礼，在巡视了大部分省市之后，指出有些人不讲真话，“甚至把问题当作成绩来讲”，认为今天两大危险“是滋生腐败和不讲真话”（12月3日《人民日报》)。把不讲真话与腐败相提并论，实在值得我们高度重视和警惕。因此，要做好年终总结，一个说真话的社会政治环境是必要的.我们要切实回到邓小平倡导的实事求是的思想路线上来。这也应该是我们党提高执政能力的题中应有之义。(稿源：红网)(作者：曹友琴)(编辑：闵君)
