本报讯今年春节，我们的保姆坚决不涨价。近日，沪上8家家政公司联手组成的联盟向社会公开作出如上承诺。然而仅仅推出不到一周，这个统一价已遭多方围攻，一些家政公司意欲以高薪挖角，而联盟内的家政公司也不得不暗中提升保姆薪水，并以感情攻势留住保姆。
初级保姆最高价不超过1200元／月、中级保姆最高价不超过1500元／月。这个价格遭来不少家政公司非议。一位家政公司经理指出，保姆春节涨价的关键在于3至5万缺口。如今沪上保姆大军在30万人左右，而8家联盟的服务员加在一起才2000人不到，这个指导价能有多大作用？
“在春节钟点工行情涨声一片的现实下，给保姆限价等于自杀。”有家政公司告诉记者，节前保姆普遍月薪已从1000多元增加到2000元，有的甚至加到3000元。还有雇主称可以给保姆“发双薪，春节初一、初二、初三三天工资一工算三工，外加一只红包”的待遇。某公司目前保姆紧缺，已向联盟手下服务员放出话来，给“初级”开出“中级”薪水，而“中级”则是“高级”薪水，希望她们能够跳槽来“补仓”。据其透露，已经有几位保姆动心。
记者了解到，如此“抢逼围”给联盟造成了巨大压力，虽然目前还没有降下限价大旗，但不少成员已准备以其他形式提升保姆薪水。联盟成员之一来邦家政负责人李荣告诉记者，将把客户交纳的200元费用拆出一半，给保姆作为奖励；舒锦家政的有关人士则表示，将返还保姆管理费的一半，还将通过优秀员工评选，给予物质奖励。此外，“感情牌”也成为公司留住人心的举措。来邦就宣布要在年初一给保姆拜年、送红包；而还有公司则表示将举办茶话会、请外地保姆吃饭。
记者罗菁（来源：劳动报）
