海南藏族自治州在民族团结进步创建工作中把建立健全长效机制作为带动全局、提升水平的切入点和突破口来抓，建立健全一整套科学规范、切实可行的长效机制，确保创建工作的有序运行。
近几年来，海南州从本州实际出发，在不断实践的基础上建立健全了民族团结进步活动的宣教、领导、考核、督查和奖惩五大机制，通过州、县、乡、村四级组织分层实施，研究部署工作，解决存在的问题和困难。并按照“逐级负责、责任到人、年终兑现、奖优罚劣”的原则，将民族团结进步创建工作纳入各地区、各部门和各级领导干部政绩考核体系，把创建任务具体分解，量化、细化到年度目标考核指标之中，与经济建设、社会事业发展一起部署、一起落实、一起考核。做到年初有安排，年中有检查，年终有总结，确保了创建各项任务真正落到了实处。
州委中心组把创建活动和建设小康紧密结合起来，确立了“三线两区一中心”的区域经济发展思路，提出了“五个有所作为”、“四个加快”、“三个加强”的具体目标和要求，丰富了创建内涵，提升了创建工作在全州经济社会发展全局中的地位，并深入基层，协调解决落实存在的突出问题，先后妥善解决了同德县与贵南县在居布林地区草山纠纷等30多个遗留问题；州委领导带头抓创建工作措施落实，重点解决群众关心的热点、难点问题。今年新查摆突出问题48件，解决35件，解决率达到73％，州创建办每年分别联系和督查指导州属5县和州直机关的创建工作，帮助指导各地理清思路，明确任务，落实措施，积极改进。同时进一步建立和完善了督查责任制，专项督查制、督查通报制等各项制度，完善明查与暗访、督查与调研、日常工作与集中督查相结合等各种工作机制，使督查工作走向制度化、规范化。两年多来，全州创建工作开展专项督查46次，其中县级单位督查面达到100％，乡镇机关督查面达到95％，村、股级单位督查面达到80％以上，有效促进了创建工作的整体推进。
与此同时，始终坚持按照“奖优罚劣，扩大影响，树立典型，促进工作”的要求，采取自下而上、层层评选和逐级上报、审批、表彰的方法，将评选结果向全社会公示，并利用各种媒体大力宣传先进典型，扩大社会影响面。对督促检查工作重视不够、领导不力、抓得不实的地区和单位，州县党委、政府在一定范围内进行通报，追究主要领导责任并在各类新闻媒体上公开曝光。通过树立先进、鞭策后进，进一步激发了各级领导干部和各族干部群众投入创建工作的热情。到目前，全州已树立各级示范单位61个，表彰“双模”、“双先”集体186个、个人305名。(金发昌)
