复旦大学日前公布的2004年毕业生就业状况白皮书中透露，在社会普遍预测2004年毕业生的起薪将有所下滑的形势下，2004年毕业生薪水总体上涨，同时女生的薪酬首次超过男生。
今年毕业生就业市场竞争激烈，毕业生供给大幅增长，而需求相对减少。今年毕业生薪水平均为2817元，比去年增加33元。各学历层次毕业的薪水值为：高职生1158元，本科生3021元，硕士生4042元，博士生3047元。与2003年相比，增幅最大的是本科毕业生为318元，而博士毕业生薪水值则出现了下降的情况，降幅达到300元。
今年本科生中薪水排名前十名的专业基本上是一些热门专业，工商管理、信息管理和信息系统、金融学排名前三，分别是4448元、4368元和4150元。特别值得强调的是，今年毕业的本科女生平均月薪超过男生50多元，而去年，同一学历层次的女生平均月薪比男生要低70元。
传统意义上影响毕业生择业的一些重要因素已经强势不再，如福利待遇、工作地点、专业对口等，均排在了个人发展空间、行业发展前景、公司环境及企业文化之后。其中，专业对口这项因素在本科毕业生和硕士毕业生的评估中名列榜尾，成为最不重要的考虑因素。
在评估毕业生综合素质时，专业成绩的重要性有所下降。个人的综合素质和表现成为人才市场竞争的核心，也是左右个人择业成败的关键，社会能力和个人修养、英语、计算机能力、社会实践经历、专业方向四个因素占据主要地位。
就业办主任许玫认为，这从侧面说明现在毕业生择业时的灵活性和弹性都非常大，主动适应社会发展和需求的能力提高，特别是现在三资企业在招聘毕业生时更是体现了对这些特点和能力的要求。实习生张骞记者陈莹（来源：新闻晚报）
