昨天，今年最后一场针对毕业生的大型招聘会———苏中地区赴宁招聘高校毕业生供需洽谈会在南京国展中心举行。苏中大型企业和银行等构成强大的招聘军团，引来毕业生的应聘热潮，而他们却一致表示对研究生“不太感兴趣”。
昨天的招聘会来了近200家苏中用人单位，提供的岗位达5000多个，覆盖了制造业、服务业、信息业等几乎所有行业的高中低档工作岗位。其中一些大型企业“吸纳”量很大，如扬子江药业集团共需要药学等22种职位260人，扬州建筑工程公司招聘近百人。
在现场，毕业生们普遍对大型企业和银行、学校等较稳定的单位表示出浓厚的兴趣。直到中午快散场时，别的摊位已冷冷清清，但春兰、琼花等大型企业前仍在排着两条长龙。不过，这些热门的用人单位基本上都是将招聘条件定在“本科”，要求“大专以上”的也不在少数。春兰集团的招聘人员认为，学历不能真正代表一个人的优劣，他们最终看的是能力，目前他们只能从简历中看看学生的学习状况，以后还要通过培训来考查他们的动手能力。至于研究生这样的高学历，他们仍然会放在和本科生一条起跑线上来考查。
作为应聘的热门单位，扬州建行有关负责人也坦言，现在银行改制，需要大量脚踏实地的实干型人才。因此，只要专业对口，本科生便足以胜任现在的工作，没有必要去进行人才高消费。他们认为录用本科生比研究生要放心得多。“我们更倾向于聘用安心工作的本科生。”
在用人单位招聘趋于理性的同时，毕业生的求职心态也趋于务实。南京理工大学计算机系本科生小陈告诉记者，经过30多天的奔波、“赶场子”和十多个招聘场次的比较，现在已经放低了期望值。“只要把自己的位置摆正，工作嘛，肯定是能找到的。”小陈说，他的同学也都有类似的心态变化。（来源：南京晨报）
