自主择业军转人才招聘会昨举行
早报讯（记者颜剑虹文／图）昨天上午，一场“自主择业军转人才招聘会”在厦门市人才市场交流大厅举行，40多家企事业单位来到现场进行招聘，为军转人才提供了200多个工作岗位，这是厦门第二次举办专门的军转人才招聘会。
据介绍，厦门市从2001年开始实行军转干部自主择业，至今为止共计有256名军转干部选择自主择业，今年有141人，昨天，100多人到现场应聘，是3年来最多的一年。
由于这场招聘会主要是为今年的军队转业干部服务，规模并不大，仅有40多家单位前来进行招聘，所提供的职位包含了医疗、保险、营销等各个行业。记者昨日从现场了解到，招聘单位普遍对军转人才表示欢迎，不少企业为军转人才开出比招聘普通人才要高的薪酬。
按照厦门市的相关规定，从每位来厦的军转干部实际领取的月退役金及相应补贴之和来看，已经基本与地方机关同职级退休人员的退休金持平，军转干部直接接受政府计划安置的话，工作和收入都比较稳定。但是，还是有不少军转干部都选择了自主择业。
李先生在是今年的军转干部，他对记者说，自己虽然已经从部队转业，但年龄还不到35岁，正值中年，完全有能力找一份自己感兴趣的职业继续工作。黄先生之前在部队呆了12年，他认为军转干部如果接受政府计划安置，就业的空间比较窄，而许多军转干部在部队中都有一技之长，自主择业空间广，可以充分发挥自己的特长。
尽管政府每年都对军转干部进行计划安置，但是厦门市政府还是鼓励军转干部自主择业。记者从厦门市人事局获悉，为了鼓励军转干部自主择业，厦门市政府特地出台了相关的优惠政策。如果符合进厦计划安置条件，军转干部选择自主则业的话，政府将按其转业时的职务或技术级别每月发放住房等补贴600－1400元，并可享受厦门地区公务员医疗补助等。
厦门市人事局局长刘育生昨日接受记者采访时说，由于厦门驻军较多，生活环境相对优越，厦门每年需接收安置的军转干部数量多、职务高，安置压力逐年增大；厦门的事业单位正在进行体制和人事制度的改革，或转制为企业，或精简缩编，事业单位接收军转干部的能力越来越小，历年都有不少军转干部安置到企业；即使安置到事业单位，由于实行竞聘上岗、推行全员聘用合同制，今后也有落聘下岗的可能；因而，军转干部选择自主择业是明智之举。
自主择业军转干部今起可参加培训班
早报讯 （记者颜剑虹）今日起，厦门市人事局军转办将为今年选择自主择业的军转干部举办专门的培训班。
培训班为期3天，培训内容包括劳动法、企业税务筹划、税务管理、职称评定、医疗保险、银行贷款、工商登记等课程，要求今年选择自主择业的军转干部都应携带军转中心《服务证》前来参加。
培训结束后，军转办将为他们发放医保卡和工资卡。
