本报讯（记者程维） 根据中国人才热线（CJOL）数据库2004年4月到11月的数据统计，今年职场供应曲线和需求曲线步调大致相同。招聘高峰仍集中在年初和年末。各种高级人才成为争夺重点。
高端人才需求增长强劲
CJOL数据显示，IT职位整体需求保持一定幅度的增长，软件工程师、电子工程师、电子通讯类职位的需求表现强劲。
具有几年会计工作实践经验，并取得会计职称如注册会计师、ACCA、CCA的中高级会计人才成为市场抢手货。此外，对国际会计专业人才的需求逐渐趋热。
销售人才仍是需求强劲的职位，而高流动性成为此类人才走势的一大特色。此外，本年度对渠道、区域、分销经理或主管的需求异军突起，尤其是在下半年保持着稳定增长。另外，市场竞争的加剧，使得企业对经营管理人才的需求越来越大。年薪水平比以往略有上涨。
图书零售业人才看好
CJOL专家提醒求职者，按照我国加入WTO的承诺，今年12月到未来几年，新闻、出版、广告、医药、汽车制造等几个行业开放步伐将加快，相关人才需求也将被放大。
专家分析，图书零售行业的人才将是一大看点。“出版业人才需求将集中在高端，不仅要懂得国内出版市场、了解世界出版发展动态，还要有实际工作经历。”目前，医院、制药企业、医疗器械企业都处于强劲的人才需求状态中。专家着重指出：“医药零售人才势必将成为强大的潜力股。”（来源：广州日报）
