新华网北京12月27日电（记者刘羊旸）为表彰和奖励在我国企业管理领域开拓创新，并在形成体现中华文化的管理方法等方面做出杰出贡献的企业家，我国设立了中国企业管理科学领域的最高奖项“袁宝华企业管理金奖”。
“袁宝华企业管理金奖”是由中国企业管理科学基金会推出的，从2005年起每年奖励2至3名在管理创新方面有杰出贡献的企业家，奖金每人为10万元人民币。首届“袁宝华企业管理金奖”评选结果将在明年年初揭晓。
中国企业管理科学基金会秘书长尹援平27日说，管理是企业的灵魂，现代企业的发展离不开管理的持续提升和创新，“袁宝华企业管理金奖”的设立，为摸索、总结出“自成一家”的中国式管理开辟出了一条道路，将进一步促进我国企业管理水平的提升，更有力地推进我国企业管理现代化事业。
尹援平说，袁宝华从事我国工业主管部门和国民经济综合部门领导工作40多年，不仅对我国工业和经济发展作出了卓越贡献，而且在企业管理科学方面的造诣尤为深厚。
据悉，“袁宝华企业管理金奖”候选人由企业家本人自愿申报产生。候选人有严格的标准：在一个企业主要管理岗位上连续工作5年以上，在国内外有较高知名度；具备突出的管理能力；在企业经营和管理实践中，逐步探索和形成符合中国实际、体现中华文化的管理方法等，在本企业实施至少5年，成效显著；所在企业与利益相关者关系和谐；在任职期间，所在企业的发展一直处于上升态势，目前主要经济技术指标在全国同行业居于前列，企业具有国际竞争力。
