如果去新加坡工作，熟练的专业工人和技师，每月至少可获得9000人民币以上的高薪，部分领域的专业人士甚至可以申请永久居留权。《北京晨报》记者获悉，新加坡政府为招揽中国通信技术、医疗保健等领域的人才，抛出了高薪和居留权两大“橄榄枝”，并在上海特设揽才机构“联系新加坡”。
该机构负责人陈莹莹称，“联系新加坡”是提供专业咨询服务和交流渠道的国际性网络，希望为全球精英及海外新加坡人发掘新加坡国内的就业和教育机会。目前它在世界有5家办事处，分别设在新加坡、中国、欧洲、印度和北美。
陈莹莹说，由于新加坡正在向知识型经济转型，我们希望能够吸引形形色色的专业人才前来服务于新加坡的各大增长型行业。这些行业主要包括通信技术、研发、制造、金融服务、生命科学和制药、医疗保健、媒体资讯、运输物流、教育等。吸引中国的优秀人才也已成为新加坡面对全球竞争的一种方式。新加坡企业有必要在全球吸纳最优秀的专业人士包括中国人才。
据“联系新加坡”观察显示，教育、医疗保健和机械工程行业很需要中国专业人士。待遇方面根据他们所持有的技能和从事的专业由雇主决定。
为吸引专业人才，新加坡政府规定外来专业人才可以申请新加坡永久居留权，这在新加坡移民与入境局网(www.ica.gov.sg)上有详细规定。
陈莹莹说，新加坡会对不同的专业人员提供相应的就业准证，这会根据人才和雇主谈定的薪酬标准而定。一般有相应教育文凭、职业资格证书或专业技能的人才月薪可达2500新元（约万元人民币）以上，可获“P或Q类就业准证”；熟练专业工人和技师等中级技术人才月薪不低于1800新元（约9000元人民币），可获“S类就业准证”。
不过，想到新加坡就业的低级技术或无技术劳工，月薪可能不会高于2500新元，但雇主会帮其申请“R类工作准证”，获得这类准证者一般从事建筑，非建筑和家庭服务方面的工作。来自中国的工人也可以在新加坡的建筑、造船和码头工业范围内就职。
《人民日报海外版》 (2004年12月28日 第七版)
