积极找措施想办法 威海市用工单位提前防范“用工荒”

　　12月中旬以来，记者在市劳动力市场采访中发现，不少外来务工人员打算回家过新年。针对这一情况，我市一些单位和商家积极想办法、找措施，以防止外来务工人员回家过年出现的“用工荒”问题。

　　据了解，去年过年前后，大部分外来打工者都要返回家乡过节、与家人团聚，我市餐饮、家政等服务行业不同程度地出现了“用工荒”现象。据市劳动力市场发布用工信息的工作人员称，今年为了提前找人手填补空缺，一些用人单位提前张贴招人启示，而且标注各种优惠条件，想尽一切办法留住打工者。某茶吧负责人说，现在很难招到本地的临时工，为能在节日期间留住打工者，他们从伙食、工资待遇甚至红包，都做好了估算与准备，同时还将组织留守岗位的职工搞好节日文化生活，要让打工者感觉在工作岗位过年比在家里过年还要好。

　　责任编辑：林天波（来源：威海晚报）