公派留学人员也应“双向选择” |
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http://www.sina.com.cn 2004年12月28日09:06 南方日报 |
中国留学服务中心副主任邵巍建议 公派留学人员也应“双向选择” 本报讯目前引进“海归”人才的重点要放在高层次人才和紧缺人才上。在昨日召开的中国留学服务中心2004年年会上,中国留学服务中心负责人对目前吸纳“海归”的政策提出了建议。 一般“海归”人才由市场调节 邵巍认为,要通过使(领)馆教育处(组)不断更新和完善优秀尖子人才库,为国内引进人才服务,优先引进经济建设和社会发展中最紧缺、最急需的高层人才,对那些能够带动一个学科、一个产业、实践经验丰富的专家和能与国际接轨的高层次复合型人才,要加大力度,给予特殊政策、特殊待遇,在引进过程中特事特办,为我国在重要领域及早实现跨越式发展提供人才支持和创新源泉,而不能停留在低水平和浅层次上。对一般性人才,则主要靠市场机制来调节。 公派留学人员换单位难 邵巍指出,目前在留学回国人员“双向选择”及工作调整中,出现了一些矛盾,最突出的问题是原公派留学人员由于各种原因想调换单位,但原单位就是不放:“这些人一般还都是优秀拔尖人才,有的单位甚至要接收单位支付补偿费1千万元,造成人才无法流动,致使许多人滞留在外或归而复返。”他为此建议,应建立合理的人才流动机制,只有让人才自由、合理地流动起来,才能有生机、有活力、有竞争,才能让源源不断回国的“海归”人才找到自己的最佳位置。 同时,邵巍表示,有关方面应继续着力解决“海归”科研经费申请难、子女入学难、买房难的问题。 本报记者 毕式明 王长庚 实习生 黄丽颖 杨亚军 链接 仅一成“海归”选择创业 在昨天的中国留学服务中心分中心年会上,广州分中心主任毛尽忠介绍说,广州市的5000多名海归中,有10%左右选择了创业,其余则主要在高校、科研、医疗等事业单位从事教学、科研工作,部分受雇于外企、民企,少数在政府部门和国有企业工作。 据介绍,在中国留学服务中心广州分中心登记的留学回国人员中,以自然科学类和经济类为主,分别占37.6%、38.4%。2000年至今,在该中心办理登记的回国留学人员中,具有博士学位的占18.3%,具有硕士学位的占57.9%。目前,广州市共有留学人员创业的园区10个。 |