强国论坛：干部参加劳动下基层就是民主

　　网友：数学 一说到民主，就常常让人想到投票，其实，投票问题和人选问题都是不重要的。我以为，干部下基层蹲点，参加生产劳动应当是毛泽东管理学中的一种民主的好办法。

　　我以为，管理有身在其中的管理和从外部的管理。现在国内通常迷信外国，以为外国的管理办法好。但却忽略了毛泽东的管理办法可能更先进一些。比如说我军向来优待俘虏，而美军的长官就那么希望部下搞性骚扰，搞虐俘吗？我看也未见得，只不过他们的管理办法不如毛泽东管理学先进，因此就不行。

　　身在其中的管理，是不需要什么投票的，因为能够感同身受。比如天气热了群众感到热，如果你领导干部待在群众中间，也就会感到热，就会想到降温问题，如果不降温你也感到难受。因此根本就无须投票，人人支持降温的。其它的问题也是一样。

　　我想，深圳市的领导干部和各个科室的干部，总数加起来总有一万人吧？就假设是一万人。

　　那么，规定，每个星期，这一万人中都要抽出一天时间来下基层，蹲点，参加基层的生产劳动。其实，给资本家白干也可以。

　　相信每一个厂子，或者商店，一定有业务要求不那么熟练的工人，如清洁工搬运工什么的，干部们每个星期就去担任那么一天的这种工人，干干活也有好处，换换脑子，锻炼一下身体。那么，资本家不是捡了便宜吗？让他拣。其实资本家心里也是紧张的，一个干部在自己的厂子里头当粗工，他也害怕被查出什么来，自然就会改善工人的劳动条件。

　　而且要规定，每一个干部每周的那一天，下基层的地方必须不同。

　　这样一来，假设一个干部每一次下基层能够认识十个基层的工人，则一万个干部每周就能够认识十万个人，一年五十个周，可以认识五百万个人之多。想想吧，一万个干部就能够认识全市所有的人，对市里的各基层群众就有了深入的了解，在这种情况下的执政，就是情况清楚的执政。

　　比如说，前些日子深圳有一个电子厂的工人上街闹事。如果经常就有干部去那家电子厂蹲点劳动，这种信息可能早就知道，也就能够在矛盾激化前解决问题。

　　什么工作干部们都可以去试试，体会体会，早上蹬着自行车去送报，在商店里站柜台给顾客推销商品，在工厂流水上进行工作，或者在一个洗脚屋给客人洗脚，或者在大街上扫马路，什么事情大家都去练练，体会体会。

　　每个星期就那么一天嘛，经常换换各种不同的工作其实也是挺有趣的。

　　而且各个资本家对于来蹲点锻炼的干部不得拒绝，就是不高兴也必须接待，否则谁知道你的厂子里有什么样的猫儿匿？

　　此外，干部们在蹲点的过程中，也可以发现群众中的领袖人才，适当培养一些这样的基层干部。

　　现在的公务员一律都是要大学文凭，都是要考试。我觉得这样不好。我建议公务员，或者干部分成一半一半，一半的人是通过上大学考试当上公务员的，而另一半人则由共产党在基层考查工农提拔上来。我把这叫做知识分子干部和工农干部。而有的时候工农干部在解决问题方面还是会起作用的。

　　当然工农干部和知识分子干部相互学习，谁也不要看不起谁，知识分子工农化，工农干部知识化。工农干部提拔的时候也要有一定的程序，最重要的，就是那个基层的群众投票支持，以防止组织干部任人唯亲。