中共四川省委组织部副部长 刘云夏
全国人才工作会议全面阐述了科学的人才观，为我们做好新世纪新阶段的人才工作指明了方向。
西部大开发，关键是人才。四川省委立足四川实际，在全面推进“三支人才”队伍建设的同时，突出技能人才开发这个战略重点，走出了一条符合我省实际的人才强省之路。
调整教育结构，大兴民办教育。职业教育是培养技能人才的重要手段。我们从调整教育结构入手，大力发展职业教育。一是党委政府推动。省委、省政府制定出台了推进职业教育改革和发展民办教育的政策措施，明确规定今后教育增量主要发展职业教育，职业教育的增量优先发展民办职业教育。二是创新机制。放手让那些既有教育家“脑袋子”，又有企业家“钱袋子”的投资者投资职业教育。三是典型示范，培育出了一批办学理念先进、规模大、质量高、信誉好的“名牌”民办职业学校。兴办职业学校不仅为我省发展输送了大量紧缺技能人才，而且向北京、上海等全国兄弟省市输送了数以十万计的优秀技能人才。
发挥企业主体作用，实施新技师培养计划，重点培养高技能人才。按照中央统一部署，我省以电子信息等六大支柱产业技能含量较高的职业为重点，以提高技术创新能力、操作实践能力为主要内容，启动实施了“三年二万新技师培养计划”。为使新技师培养计划落到实处，我们要求企业在新技师培养上做到有计划、有目标、有投入、有措施。规定企业必须按职工工资总额2.5％的比例提取和使用职工培训经费，并在使用经费方面向高技能人才培训倾斜。
政府组织推动，把千万农民培养成技能人才。实施“千万农民工培训工程”，用两年时间培训农民工1000万人次，使已转移和输出的农村劳动力和新增从业劳动力普遍接受一次系统的技能培训，掌握一两门职业技能。一是政府买单。采取代金券资助培训等方式直接补贴农民。二是品牌输出。打造出“川妹子”、“川建工”等知名劳务人才品牌。三是维权服务。从省到县均建立了民工救助服务中心，构建起政府、法律、新闻舆论三结合的民工权益维护机制。目前，劳务人才开发已成为我省第一大产业。去年全省劳务收入达到470多亿元，今年预计将突破500亿元，超过地方财政收入近100多亿元。
《人民日报》 (2004年12月29日 第十六版)
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