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银川出租车罢运风波:寻求冲突和解的新途径


http://www.sina.com.cn 2004年12月29日10:34 中国新闻网

  (声明:刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权)

  政府只是事后的妥协和知错就改是不够的,更重要的是要建立各方参与的谈判机制,而不是由政府或强势部门单方面制定规则

  “司机们没有再闹事。”

  “引发争端的两项《规定》已不再执行。”

  “我们以服务为本,让政府放心、让人民满意。”

  2004年,12月13日,银川市城市客运交通管理处纪委书记老田,用三句话向本刊记者描述了罢运风波过后的银川市出租车运行现状。

  据田讲,罢运风波过后,他们单位发生了一些变动——管理处主任申书德连同三位“二把手”被认为“对事件负有直接领导责任”统统遭免职。田是经历了那场震荡后“硕果仅存”的一位领导。他说,由于众所周知的原因,必须有人对罢运事件负责。

  今年7月28日,《银川晚报》刊登了《银川市城市客运出租汽车经营权有偿使用管理办法》、《银川市城市客运出租汽车更新管理规定》和银川市建设局局长蒋光临关于《银川市出租汽车经营权有偿使用管理办法》答记者问。

  第二天,出租车司机们对《规定》中关于出租车经营权有偿使用的相关规定表示出强烈不满,认为新《规定》损害了他们的利益,部分出租车“停运”。

  第三天,全市大部分出租车“停运”,“上访”人数增加。田向记者描述,一些不法分子借机滋事,影响了正常的交通秩序。一些正常运营的出租车和中巴车遭受破坏,共导致40多辆车被砸。

  8月1日,4名涉嫌聚众堵塞交通、破坏交通秩序的“司机”被拘捕。

  在田看来,以上一切皆是因“部分出租汽车营运者对市政府制定的新规定产生误解所引起的”。按照《办法》出台者的意思,这项规定意在调整、处理好公共利益与局部行业利益的关系。然而,从《办法》实施的效果来看,目标却直指广大出租汽车业主的切身利益。于是,冲突不可避免地发生了。

  银川市政府在风波前后所充当的角色始终引人注目。据田介绍,事件发生后,银川市人民政府即组成23个工作小组深入全市各出租汽车公司,调查研究,宣传政策,统一思想。不过,银川市政府最初的和解态度却并非彻底。

  7月31日,市政府鉴于形势,先是发布通告:暂缓执行两项新规。但这并没有打消上访者心中的疑虑,他们认为“暂缓”就是无限期的拖延问题,并不是在解决问题。随后,事态愈发严重,为了给上访者吃个定心丸,银川市政府8月2日再度发布通告:明确表示两项新规不再执行。

  8月3日,银川市市长刘学军发表电视讲话,对此次罢运给市民带来的不便向市民道歉。当日下午6点,持续了四天之久的银川出租车罢驶风波,方才平息。

  风波过后,对问题的思考总结本身就是政府管理的重要内容,或许,这也是政府制度创新的必经阶段。银川市政府秘书长白建平如是说。

  “银川市政府的应急和解可以说是成功的。”公共管理学专家任剑涛如此评说。

  任认为,在解决问题的过程中,市政府主动与出租车业主见面、对话,展开沟通,都反映出政府在紧急事件中良好的心理准备和成熟的组织措施。另外,政府敢于认错的行为不但不损害其形象,反而有助于问题的解决。一些出租车司机事后说,政府在这么短的时间里做出“停止执行”的决定,在宁夏的历史上是没有过的。政府勇于纠错的做法让他们感动,说明政府的执政理念发生了明显的变化。

  但另一方面,银川市政府在事件中也暴露出不少问题。比如认识上的不统一,一些人认为政府出面道歉损害形象,一些人主张对“罢运”实施强制措施;在处理事件时,从一开始“暂缓执行”到后来“停止执行”,政府始终处于被动局面,被形势拖着走,等等。

  出租车罢运风波,并非银川个案。那么,银川事件的借鉴意义在哪里呢?对此,任剑涛认为,政府首先应对政策出台可能造成的后果有充分的估计和前瞻,在设计相关社会预警机制的同时,应真正实现“以人为本”、公平合理的利益分配机制,防止弱势群体的利益表达演化为失去控制的破坏力量。

  其次,政府只是之后的妥协和知错就改是不够的,更重要的是要建立各方参与的谈判机制,而不是由政府或强势部门单方面制定规则,这样才能真正防止下一次罢运或类似事件的发生。

  而出租车司机作为公民,应采用合法方式表达自己的诉求,不能采用非法的、破坏社会公共秩序、放弃法定义务的方式来解决问题。

  稿件来源:《中国新闻周刊》作者王刚


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