国际人才也可进“社保”

　　本报讯国家科技部副部长刘燕华近日透露，为了吸引更多的优秀海外人才，中国正在考虑效仿印度，为海外专才实行“双重国籍”的优惠政策。而前不久，我省为吸引更多海外人才，也制定下发了《关于加强高层次人才引进工作的意见》。昨天，省发改委研究所所长顾为东在接受记者采访时则进一步为我省吸引海外人才献计献策。

　　他认为，现在国际间人才流动的主要方式是“柔性流动”。根据人才柔性流动不改变国籍、不入户口的特点，应建立一套全新的人才柔性流动机制。近期可考虑试行居住证管理制度，凡在江苏生活工作半年以上的，虽然没有更改国籍、户籍，应发给居住证，纳入常住居民的统计范围。对于取得居住证的国内外柔性流动人才，其家属就业、子女就读，视同本地市民予以解决；本人因事业发展、购买住房等需要发生贷款的，应参照本地市民的标准，予以借贷；如人才本身所创办的企业或所从事的项目，属高新技术认定项目，可享受江苏相关的优惠政策。最后，凡在江苏生活、工作1年以上的，可纳入江苏省社会保障的统筹范围；对于“柔性流动”的国际人才，应会同各有关部门，尽快研究出一套相适应的社会保障制度。（贺晓亮）