2005年国家公务员招录进入面试阶段 |
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http://www.sina.com.cn 2004年12月30日08:05 扬子晚报 |
本报讯记者昨天从江苏省人事厅获悉,2005年中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员公共科目笔试成绩及最低合格分数线日前已经公布,江苏各招考单位目前基本上都处于统计阶段,面试人员名单尚未出来。此外,江苏公务员招考方案将于明年1月公布。 参加中央、国家机关两科考试的最低合格分数线为,总分120分,且行政职业能力测验60分;参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为,行政职业能力测验65分;参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为,总分115分,且行政职业能力测验60分;参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为,行政职业能力测验60分。考生可通过人事部网站(www.mop.gov.cn)查询自己的成绩。与去年度招考相比,报考中央、国家机关或中央垂直管理系统职位者,两科最低合格线总分均比去年降低15分;行政能力测验单科合格线,除中央国家机关一科考试合格线要求与去年持平外,其余均比去年降低5分。 记者从南京海关、国税局等江苏地区的招考单位了解到,目前各招考单位均已收到国家人事部下发的2005年度国家公务员笔试成绩,但是目前仍处于整理阶段,预计参加面试人员名单将在元旦后公布。人事厅有关负责人提醒考生,每个职位的分数线及人员名单一旦划定,将立即按规定在国家人事部网站及单位网站公布,请考生关注相关网站通知。此外,专业科目的考试内容、方式、时间和地点都由招考部门自行确定,并由各招考部门负责组织实施,广大考生要及时与招考单位联系,以免错过机会。(蔡蕴琦 王睿) |