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同为赴加新移民:一样天空 两个世界


http://www.sina.com.cn 2004年12月30日11:08 新华网

  低调的打工“贵族”、老板,除了小团体性的自娱自乐,较少抛头露面参与社会活动,充分享受着加拿大高质素的优越生活;大多数的新来者苦苦在为生活挣扎,充满着牢骚及焦虑,抱怨着加拿大种种社会制度。这是目前大陆移民社区现状的一部份,在教育背景、居加时间等很大差异之中,社区内似乎有一条无形的界线,将两者区隔成不同的形态,以至于外界对两者的评价也截然不同。

  探究其因,又显露出不少社区内的敏感话题,不过万般不离其宗,就是华人如何立身处事,如何看待自己社会责任感的基本问题。

  最近关于大陆移民的新闻,大多集中于找工难、生活苦,社会服务资源不足等等,但这绝对不是整个社区的唯一声音。恰恰相反的是十多年来,本地已成长起一大批安居乐业的大陆移民,年薪10万以上乃至数十万元的打工“贵族”并不乏人,再加上近年来迅速成长起来的从事中加贸易的商人、投资移民等,已形成大陆移民社区的经济“上层社会”。他们的消费力迅速增强,多伦多豪宅区大陆移民高比率的购房情况,就已证明这一阶层的经济强势。

  据了解,这批打工“贵族”以过往在美加留学深造者为主,本来就活动于行业圈内,而且由于有很强的科研、技术能力,通常是大公司技术骨干为主,如在金融业中主要身居数学分析的高层位置,行业分布主要在于IT、工程、金融、科研、医疗、法律等行业,但他们普遍都很低调,社会活动参与性不强,新移民也较少能涉于他们的圈子中,所以沟通并不多。他们的聚会通常是同行间自娱自乐的私人联谊活动为主,并不像很多华人社团一样愿意曝光。

  比如最近加中金融协会举办圣诞聚会,衣香鬓影,显示出大陆移民豪华聚会的一面。据协会副会长王体介绍,此成立才3年的协会,会员100多人,主要就是以Bay街金融区大陆背景的高级人员为主,其中有些年薪达到逾50万元,大部份都有逾10万元年薪,协会是以俱乐部式的同行会员联谊为主。但据悉他们的活动常会吸引不少想“攀高”者参与。另外还有一批可称“神龙见首不见尾”的富有商人、投资移民,他们故事有时传得很多,但公开活动极少,他们大多是自己圈内组成如同私人俱乐部式的小团体,活跃于高尔夫球场等,甚少与外界交往,自娱自乐,关心的话题都集中于商场,而且经常返回大陆打理生意。据旅行社方面的消息,这批人是中加航线上商务舱最佳客源。

  坐在一起没话说

  如果从人数而言,现在生活未安定或者找不到原本专业发展的新移民仍是大多数,他们多数没有经历过北美大学深造,也没有生意圈、职业圈乃至交际圈,更与大陆移民经济“上层社会”形成很大差距,由于生活的环境及关心的问题完全不同,两者间如同一道难以填补的沟河。

  一位主导过中国公司在北美上市的总裁就不客气的说,“说实话,大家坐下来谈什么?根本无话可说,大家没有共同的经济利益,关心的问题完全不同,而且很多新移民对加拿大的态度本身就有很大问题,将一些坏习惯带过来。能够在这里拿到高薪的大陆人,基本上都来了很多年,在这里受教育、深造,也经过了多年的拼搏,才融入了加拿大社会,他们的圈子不是新来的人马上可以打进去的。”

  另一位投资移民圈的徐先生则称,确实现在做生意的大陆移民,与一般新来的技术移民在形态、想法都有很大的差别,圈子完全不一样,大家都忙于各自的事,也没有沟通的渠道。很多商人生意还是在中国,所以他们也不必要曝光,不关心这里的社会问题,他们的圈子很小,外人也很难认识他们。

  不愿透露姓名的一位社团负责人表示,他所认识的Bay街拿高薪的大陆人,十有八九都是大右派,他们关心的是减税、加币汇率这种事,根本对新移民的生活情况不了解、不关心,也不会去参与有关新移民的社会活动。

  目前本地大陆移民社团虽然很多,但社会服务还是相当不健全的,真正起到帮助新移民作用的社团寥寥可数,也难以建立新老、贫富移民间沟通的桥梁。

  冷漠社区的“上层社会”

  尽管大陆移民社区存在一个事业有成、有经济实力的“上层社会”,本地各大公司都不乏大陆移民身居高位,但总体上在社会中还是显得很低调,对于华人社区及新移民事务还是相当冷漠。

  有社团负责人曾说,有能力在大陆移民社区活动中出钱出力者很多,但最终抛头露面者比例很低。在更大范围的华人社区各类慈善活动中,大陆移民参与度也明显偏低。比较香港移民社区,有名有地位者参与社区公益活动者非常踊跃,但大陆移民社区近年来虽已开始融入,但真正能出钱出力者少之又少,与整体移民量不成比例,从每年例行举办的几大慈善机构如孟尝、颐康、中华文化中心等筹款晚宴中,也可看到这种状况。

  曾在美国生活多年,研究移民文化的大陆移民周斌表示,如果比较美加大陆移民社区的情况,这里的大陆移民对于社会的参与性太低,在纽约、洛杉矶等大城市,大陆移民社团力量日渐强大,而且能够融入社会,主导很多社会公益活动,提升大陆移民形象。可能由于经济条件或是历史原因的限制,这里有较强事业基础的大陆移民参与社会活动并不踊跃,而且华人社区的大型慈善活动还是传统的由香港移民为主导,这与大陆移民整体人数及经济实力不相符的,应当好好学习他们的经验。而且现在有些移民越是事业有成,就越想脱离自己的社区,好象有损其“高贵”形象,这是对融入社会的误解,华人社会成长的历史就是需要自我帮助,共同进步。

  一位多年从事新移民服务的社团负责人非常感叹的表示,现在新移民抱怨政府资助不足,但很多事情不能一味躺在政府身上,社区需要更多自助,其它族裔社区很多有成就者就是付出时间、金钱来帮助同族有困难者,比如设立基金,捐助活动经费、场地等,但我们社区做得很少。

  他举出开办新移民辅导班、培训班的事例时称,很多在事业有成、有专业能力的人,本来是可以出来帮下手的,谈谈经验,介绍一些关系,但他知道现在这一比例是很低的。关键问题还是个人自扫门前雪的心态,自己有所成就,漠不关心社区中的事。而且有些新成立的协会,是由不少有事业基础者共同推动的,但他们目的不是参与社会服务或是公益活动,说白了就是为做生意方便,挂一个名,以后方便中加贸易,组一些团,接一些团,多一些商业机会。如果社团都能帮一下现在还很困难的新移民,可能许多问题就不会这么严重了。

  打工“贵族”的苦水

  拿到6、7万加元年薪,买了房,安了家,自己过个还过得去的日子,这在大陆移民圈中不算少数,他们对于少涉社区活动,也有一堆苦水。

  来自上海的黄捷,原来在国内IT业就做得非常成功,来到加拿大7年中虽然不断换了7份数据库管理员工作,但幸运的从未失业过,而且年薪至少都在5万元以上。他承认,他与周围的同行确实不太关心目前社区或是新移民的问题,主要是因为自己工作竞争太大,根本没有时间在外面活动。

  黄捷表示,现在IT业竞争激烈,用户要求很高,所以常常要加班加点,连周末也没有休息。现在是买方市场,打工的人一点没办法,很多公司时不时就炒人,而且华人往往受到排挤,所以拿着高薪的人就越辛苦,没有余力去参加社会活动,有时间也是自己与家人在一起,多休息一下。否则一旦被炒,很多人可能几年没有工作,维持现在已有的生活就很难,所以大家都拼命做。

  金融协会的王体也表示,协会成员虽然很多是拿高薪的,但工作压力非常大,业余时间有限,所以协会并不是很多参与社会活动,只属于会员间的联谊,比较低调。不过最近面对新移民的困难,协会也与几所大学合作,向有志于金融业的新移民介绍资讯。

  一位在银行从事电脑程序工作的李先生表示,如果说比较,这里大陆移民薪资还是偏低的,而且很累,所以很多人会转向美国发展,无论如何都是打工,身不由己,但应当鼓励社区内的商家多捐助新移民服务,特别是不少从事中加贸易的大生意人,应当对同胞有一种同情心,帮助他们克服短期的困难。(来源:加中时报/王迅雷)(来源:华声报)


 
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