吉镍集团开办“专业教学班”毕业生成为技术骨干

　　吉林镍业集团把对内培养和对外招聘结合起来，采取“走出去、请进来”的办法，积极招聘人才、培养人才，打造人力资源开发平台。

　　该集团自上世纪八十年代开始，先后开办了电子、机械、中文、经济管理、化工、财会等专业教学班，如今毕业生已陆续成为企业的中坚力量。为防止人才断层，近年来集团广发信息，参加招聘会，引进大、中专毕业生50余名，充实到主要岗位。为充实人才储备，他们还实施了专业技术干部继续教育工程，选送28名员工到吉林信息电子学院和中南工业大学等高校深造。

　　为了掌握国际先进技术，9名员工被送到长春学习，其中有6名专业技术人员已赴加拿大学习。

　　吉镍集团在重视人才培养的同时，更重视员工整体素质的提高。企业年初就制订了员工培训计划：邀请吉林大学等高校的知名学者、专家讲课；办对口培训班，使员工的知识水平和操作技能进一步提高。(李晓平李品晶记者张茁)（来源：吉林日报）