省管企业不能自定收入 不得借改制年节之机突击发奖金

　　本报济南讯从明年开始，省管企业负责人不能自己定收入；企业职工工资的发放要严格遵循“两低于”原则，不得超提、超发工资总额；不得借企业改制或年终时，突击发放奖金、补贴。省国资委近日发出通知，要求加强省属企业人工成本管理，规范收入分配行为，确保国有资产保值增值。

　　目前省属国企普遍存在企业自定负责人收入，企业人工成本增长过快的问题。通知规定：国有独资企业的工资总额计划、工效挂钩方案、企业年金方案以及实施期权激励等报省国资委审核批准，职工住房补贴制度、住房公积金制度报省国资委备案；国有控股或国有参股企业的收入分配重大事项，应事先报国资委及履行出资职责的其他股东审核后，再提交董事会。

　　据悉，省管企业负责人收入须经省国资委核准后兑现，从明年起，省管企业负责人的薪酬收入要按照省国资委制定的管理办法确定，其他企业由主管部门参照办法确定企业负责人收入水平。责任编辑:刘家昌（来源：大众日报）