事业单位人事制度改革 逐步推行分类管理

　　金黔在线讯记者12月30日从全省人事局长工作会上获悉,明年,我省将加快推进事业单位人事制度改革,逐步建立分类管理的用人制度,加大聘用制度推行力度。

　　明年我省将结合事业单位体制改革要求,对行使行政职能的事业单位,实行公务员制度;对转制为企业的事业单位,实行企业人事管理制度。根据其他事业单位的不同功能和情况,建立起符合其特点及其成长规律的人事管理制度。明年,在推行聘任制和岗位管理制度上要有实质性进展,大力推行事业单位公开招聘制度,实行事业单位面向社会公开招聘补充工作人员办法,严把事业单位人员的进口关。积极探索不同类型事业单位岗位设置办法,同时妥善处理好未聘用人员的安置问题。

　　作者：聂毅 张虹娅　来源：金黔在线—贵州都市报