新华网浙江频道1月2日电新年伊始，春节临近，大量外地保姆提前返乡，保姆荒的问题立刻凸现出来。甬城各家保姆公司为数不多的保姆都被抢订一空，又招收不到足够的人来应急。业内人士估计，目前该市保姆的缺口已达上万人。
目前相当一部分外地保姆已着手准备回乡，一些本地保姆又忙于自家家务，真正能上岗的人少之又少。据81890热线部一位负责人介绍，从2004年11月中旬起，他们每天要接到20多个寻找保姆的电话。到如今预约的家庭已逼近千户，但按最乐观的估计也只能满足一半的需求。
年年年关保姆荒，难道就没有办法解决？业内人士指出，只有加薪一条出路。虽然目前保姆月收入已涨到800元上下，素质较高的保姆每月能拿到1000元以上，但吸引力还是有限。甬城一些保姆公司到了年关会相应增加保姆的补贴，也有公司想通过减少中介费的办法把那些没有固定家政公司的保姆吸引过来，但是目前保姆的收入相对来说还是在低水平上徘徊。
另有业内人士表示，如果保姆也能和其他服务行业(如零售业、餐饮娱乐业、旅行社)的从业人员一样，在节日期间享受薪酬结算制，不仅有较丰厚的物质回报，而且能有节后（或节前）调休作为假日加班的补偿，那么保姆荒就不难解决了。(卢科霞)（来源：今日早报）
