加大私企参保力度

　　随着经济的发展，个体私营企业不断增多，私企工人数量猛增，与之相应的社会保障体系的建立和完善也显得十分必要。然而，笔者最近对信丰县的495家个体私营企业调查中发现，参加基本养老保险的只有7家，全县1．5万多私企员工只有200多人参保。

　　笔者在调查中发现，私营企业不参加社会基本养老保险的原因主要有以下几个方面：一是私营企业和员工对社保的意义和作用理解不够，企业老板认为参保会增加企业的成本，员工则担心退休后很难拿到退休金；二是私企员工基本上是农民工、临时工和外来打工者，具有不稳定性，给参保带来不便；三是企业反映缴费的最低标准相对于企业的承受能力以及员工的工资来说偏高；四是没有促使企业参保的有效组织措施。

　　为实现社会保险的“大数法则”，促进更多的私企参保，进一步完善社会保障体系，建议要加大宣传力度，提高私营企业和其员工的参保意识；适当降低私营企业参保最低缴费标准；进一步完善缴费办法，确保保费的有效性、安全性；加大私企参保的强制性，进一步出台政策，规定企业注册时，要参加养老保险，否则给予一定的处罚。钟玉忠

　　(大江网-江西日报)