宁波日报讯（记者左文辉北仑记者站赖刚）在北仑城区，几幅路边的巨幅广告展示的不是企业形象，而是企业的招工信息。北仑新区近来每月推出岗位七八千个，中介部门的人士感叹，这样大的量，过去从没有过。据北仑劳动就业部门提供的信息，北仑临港产业4年至少拉动了30万人就业，今年还将提供5万个就业岗位。
北仑新区的化工、钢铁、汽配、高新技术、注塑机、纺织产业和服务业等多头并进，接纳大量人员就业。近年，大项目又陆续开工，岗位猛增。4年来，在北仑就业的有20万名外来人员和10万名本地转岗农民，其中有4.7万多人为被征地农民。去年北仑劳动力市场、人才市场推出岗位量约6.9万个次，近40个中小职介所推出岗位约2万个次，企业到宁波劳动力市场或外地招聘时推出岗位约5万个次。总计推出岗位约13.9万个次，实际招聘6万多人。另外，4年来，到北仑就业的大中专毕业生超过3万人，其中由北仑人事局实施人事代理、管理档案的达到2.3万人。
在北仑的100多家外商投资和民营纺织服装加工企业吸纳了约6万人。一些大项目本身接纳的劳动力不多，但对就业的拉动力却是巨大的。据测算，总投资118亿元建设的宁波亚洲浆纸业有限公司白纸板三期项目，在运输、保洁、保绿、保安等方面将容纳3000余人就业。
北仑企业对劳动力素质要求较高。去年最后两月，北仑劳动力市场举办了7场招聘会，推出岗位数与实际招聘数的比例为2.31，最缺的是掌握一定技能的操作工、电工、焊工、钳工，其中操作工一个月的缺口达到1100人。
去年，北仑培训了1.11万多人次，涉及CDA数控机床、汽车驾驶、电工、焊工、钳工等19个项目，上规模企业也设立了80多个与正规院校或海外培训机构联合的培训中心，以努力提高新招员工的技能。
