一公司制订新规向离职近5年的员工追讨房款，双方闹上法庭
新快报记者 余亚莲
林先生当年幸运地赶上了房改房的末班车，以4万多元购得一套40多平方米的单位房，但在他离开公司2个月后，公司规定购公司房者工作时间须超过12年，而林不符合该规定，公司遂要求收回房子。那么，离职2个月后制定的规定有无溯及力？昨日，广州市中级人民法院开庭审理此案。
和林类似情况的还有6人。此前，越秀区法院一审判决他们应交房给公司。7人不服，上诉到广州中级人民法院，昨天，该院开庭合并审理了相关案件。
1995年7月，林先生到这家科学器材公司工作，林于1999年11月25日与公司签订《广州市公有住房买卖协议书》，其中约定，林必须遵照执行由产权单位职工代表大会制定的售房规定。随后，林将41834.22元购房款支付给公司，并购得房改房一套。
2000年4月，林离开了公司。2000年6月，该公司召开了职工代表大会，会上通过的《关于公司公有住房出售的规定》显示，公司员工购买公司房屋，从员工调入公司之日起必须连续为公司服务12年以上，才能享受房改房待遇。不够年限的，每少一年按1万元补交给公司作为购房款。
该公司称，林等7人在公司的服务期均未超过12年，公司多次要求其补交购房款，其均置之不理。越秀区法院一审判决7人搬出争议房，公司退还林等人之前缴纳的房款。7人认为，他们于2000年4月前后已离职，而公司关于服务12年的规定是当年6月制定的，且该规定不符合国家房改政策，“国家所有房改政策中，都没提到服务期限。”该公司原职工吴女士说。7人遂上诉到广州市中级人民法院。
市中院日前开庭审理了此案，公司一方认为，1999年双方签订购房协议时正是房改房政策实施的末期，为让员工赶上末班车，故未及时制定该规定。市中院未当庭判决此案。
（晓航／编制）
