让士官支委有职有权(图) | ||
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http://www.sina.com.cn 2005年01月05日06:25 解放军报 | ||
连队召开支委会,一名不是支委的党员排长被扩大列席。他虽是列席,但我明显感到他作为一名普通党员说话分量比我重。一次,连队有一个学技术名额,支部让我推荐,我深入调查,并组织民主评议后,将一名军政素质过硬的战士提交支委会讨论,其他支委基本同意,列席会议的那位排长却反对,说这名战士个性强,曾和他顶过嘴。我说,这名战士虽有些缺点,但综合素质比较好,在战士中威信较高。那位排长听后有些火了,冲着我说:“不行就不行,你还说什么?”我没再说什么,在支委会上,我是支委,排长是普通党员,可平时我还得是排长手下的一个兵。 还有,个别支委将行管意识带到会上,习惯用“俯视”的眼光看待人。曾有部分战士向我反映:连队搞大棚种菜的花费比到外面买菜还多,而且浪费了战士不少业余时间。于是,我在支委会上建议连队不要再搞这种费力不讨好的事。一个干部支委立即批评我:“你们这些兵是越来越怕苦怕累了。” 有一次,召开民主生活会,议程进行到一名违反纪律的党员干部作检查时,有一名干部说:“批评干部,战士就别参加了吧?”书记、副书记立即表示反对:“这是支委会,士官支委与我们干部是平等的,不让他参加会议,就是剥夺了他的权利,也是违反党内原则的。”这件事以后,党支部针对开展组织生活中存在的一些问题,专门组织支委会成员学习了《党章》等规章制度,提出要依法开展工作,严肃党内生活,分清党内职务和行政领导的关系。同时,连队党支部还特别强调,要充分发挥士官支委的作用,维护好他们应有的权利。 视点感言 欧世金 士官参加党支部委员会,是加强基层组织建设的现实需要,也是充分发挥士官队伍作用的客观要求。但有的干部习惯于用行政眼光看问题,总觉得我是官你是兵,任何时候都得听我的。殊不知,士官参加支委会,他在支委会上与干部委员是完全平等的,拥有组织赋予的各种权利,包括帮助批评干部的权力。因此,属于党支部内部的问题和党内的问题,应注意不能把行政领导的身份带到党内,更不能搞“一言堂”、少数人说了算。重大问题要由支委会集体研究,其中当然包括听取士官支委意见。当前,各部队正在学习贯彻党的十六届四中全会精神和军委扩大会议精神,我们要抓住这个机会,切实提高党组织和党员的能力素质,履行好党赋予我们的神圣使命。(来源:解放军报第3版) | ||