江苏省级万人评议揭晓 李源潮历数群众不满

　　2005新年里的第一个工作日，江苏省委省政府便召开了“2005年省级机关作风建设大会”。会议揭晓了省级机关“万人评议”的结果。在会上，省委书记李源潮历数群众对省级机关“不满”，坦率地援引涉及自身的一个实例，要求省级机关正面群众对机关作风建设的“不满”，将创建“服务型机关”作为长期的任务，持之以恒、坚持不懈地狠抓机关作风建设。针对收受贿赂常发生在春节期间的事实，李源潮要求江苏干部过个“夜半敲门心不惊”的春节。

　　李源潮坦率地援引涉及自身的一个实例

　　“在年前结束的‘万人评议江苏省级机关作风建设’活动中，全省群众提出了6948条批评意见和建议。其中一条意见点名批评我说：‘省委李书记上任两年多，还没有到我们单位来过；前任书记上任只有2天，就到我们这里来考察。这个意见就提得好，不仅是批评，也是对我的提醒。我这几天就要安排时间，到这个单位登门拜访。”详情

　　李源潮历数群众对省级机关“不满”

　　李源潮在会上历数了评议活动中基层和群众对江苏省级机关作风建设的两大意见：一是服务效能不高。有的推诿扯皮，害怕承担责任，行政不作为；有的程序僵化，环节繁琐，办事拖拉；有的纪律松弛、无所事事，上班擅离职守，或者上网聊天、炒股、玩电脑游戏。二是清正廉洁不够。权力利益化，利益部门化，与民争利的现象在有些部门和单位依然存在。有的不给好处不办事，人情不到不办事，吃拿卡要，行政乱作为；有的搞权权交易、权钱交易、权情交易。

　　李源潮说，服务是机关的基本职能。机关不仅要为领导服务，更要为基层和群众服务，让基层和群众满意。江苏正处在“率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化”的关键时刻。“两个率先”每前进一步，都对省级机关提出新要求。服务效能不高、清正廉洁不够等两大问题的存在，增加了机关成本，降低了机关效能，损害了机关形象。2005年，江苏省级机关作风建设，要将解决这两大突出问题作为重点。一方面，要全力提高机关的服务效率，把为民、利民、便民落实到机关工作的各个环节；另一方面，要切实履行机关的廉政承诺，让权力在阳光下运行。详情

　　李源潮要求江苏干部过个“夜半敲门心不惊”的春节

　　“逢年过节贪官最易‘犯事。机关干部特别是领导干部，要严格遵守中央和省委关于廉洁自律的规定，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，过一个廉洁自律、问心无愧、夜半敲门心不惊的春节。”1月4日，江苏省委书记李源潮在“2005年江苏省级机关作风建设大会”上，针对即将到来的新春佳节，警示全省干部要清廉自守，严防收受贿赂、违纪违法。详情

　　收受贿赂常发生在春节期间

　　李源潮说，元旦前，南京市检察机关向全社会公布了2004年“南京十大职务犯罪案”，其中，原南京市农林局副局长郑崇新在担任六合县副县长、县长期间，17次非法收受他人贿赂26.3万元及情侣表一对、金箔画一幅，其中10次发生在春节。此外，原江苏省委常委、组织部部长徐国健收受原省交通厅长章俊元200多万元巨额贿赂，也发生在2004年春节期间。

　　李源潮指出，中央纪委早有规定，江苏省委也一再重申，禁止干部借节日之机，收钱、收卡、收代币券。但就是有人顶风违纪、顶风作案。原江苏省国有资产经营公司董事长、党委书记李双成就在2004年春节期间，顶风收受了代币券一万元。江苏省委根据这一事实，首先免去其职务，交由省纪委对其立案审查。审查表明，其金额远不止此。现在，李双成已经被依法移交司法机关处理。详情

　　江苏省级“万人评议”揭晓

　　江苏省委副书记、省纪委书记、省级机关作风建设领导小组组长王寿亭介绍，万人评议省级机关作风建设活动，经过一个多月的统计刚刚结束。统计数据显示，在回收的10312份评议表中，对省级机关作风建设的总体评价满意的占54.73％，基本满意的占44.57％，两者合计为99.30％。与2004年6月领导小组办公室在13个省辖市及部分县（市、区）组织开展的省级机关作风建设问卷调查情况相比，满意和基本满意率合计提高了4.73个百分点。

　　2004年10月，江苏省级机关作风建设领导小组办公室曾对13个省辖市发放了2005份问卷调查。在回收的1991份问卷中，对省级机关作风建设满意的占49.77％，比较满意的占44.8％，两者合计占94.57％。大会上的数据得以进一步提高，这也说明，基层和群众对省级机关作风建设的满意度不断地有所提升。

　　针对“万人评议”的最终结果，李源潮指出，“这表明，省委去年初提出的‘省级机关的服务职能要有明显强化，基层群众对省级机关作风的评价要有明显提高’的目标基本得到了实现。”详情

　　“万人评议”省级机关评出了什么？

　　“围绕‘转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为基层服务、为群众服务’这一主题，去年一年，省级机关各部门、各单位极大地推进了省级机关作风建设不断深入发展，力度大、工作实、办法新、效果明显。”李源潮如是评价省级机关2004年的机关作风建设情况。

　　“万人评议机关”给省级机关作风建设带来实实在在的变化。记者昨日在街头采访发现，省级机关实实在在的改变，受到了基层普遍好评。不少群众反映，省级机关以往“门难进、脸难看，事难办”的现象少了，“一站式审批”、“一条龙服务”的人性化服务的措施多了；作风漂浮、得过且过的干部少了，工作负责、求真务实、为民亲民干实事的干部多了。省级机关作风建设开展以来，观念转变，建设服务型机关意识普遍增强。机关广大干部职工思想进一步解放，精神面貌有了很大改变，服务发展、服务基层、服务群众的责任意识明显增强，工作的积极性、主动性、创造性有了较大提高。

　　在这一轮的省级机关作风建设“波浪”推动下，江苏省级机关深化行政审批制度、财政体制、投资体制等各项改革措施稳步推进。据统计，在第二批行政审批制度改革中，省级机关共取消了省级设定项目227项，减幅达67.6％。各部门各单位进一步健全各项规章制度，坚持以制度管作风、管干部，保证机关干部依法行政、按章办事；普遍推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，增强了办事透明度，提高了办事效率，降低了行政成本。

　　对基层和群众反映的问题，不回避、不掩饰、不护短，能整改的立即进行整改，条件不具备的积极创造条件进行整改，保证了这一年的作风建设迅速见效。省级机关各部门、各单位在改善服务态度、推行政务公开、提高办事效率、转变管理方式、规范行政行为、坚持廉洁从政等方面推出了1000多条整改措施，并明确责任部门、责任人、整改目标和整改时间，使整改工作真正落到实处。详情（来源：综合）