江苏省级"万人评议"揭晓满意度超过5成(图)

http://www.sina.com.cn 2005年01月05日08:20 东方网

　　江苏省级万人评议揭晓满意度超过5成

　　2005年1月5日 07:22

　　我要发言

　　东方网1月5日消息：江苏首次省级机关“万人评议”，昨日结果揭晓，在回收的10312份评议表中，对省级机关作风建设的总体评价满意的占54.73％，基本满意的占44.57％。

　　“要把创建服务型机关作为长期的任务，把基层和群众的要求作为改进服务的重点，把人民满意作为作风建设的最高标准，持之以恒、坚持不懈地抓好省级机关作风建设，建设高效廉洁的服务型机关。”新年伊始，江苏省委书记李源潮就对江苏省机关作风建设提出了更高的要求。

　　昨天是2005新年上班头一天，江苏省委、省政府召开2005年省级机关作风建设大会，研究部署今年加强省级机关作风建设的任务。这也是江苏省委、省政府在新的一年召开的第一个大会。

　　省委副书记、省长梁保华主持会议，省委副书记、省纪委书记、省级机关作风建设领导小组组长王寿亭作工作报告。在宁省委常委、副省长、省人大、省各部委、省各委办厅局、省各直属单位主要负责人和分管负责同志；各省辖市省级机关作风建设监督点负责人参加了会议。

　　满意度54.73％，基本满意度44.57％

　　与去年春节之后上班的第三天，江苏省召开猴年第一个大会，动员省级机关加强作风建设相比，“2005年省级机关作风建设大会时间之早，表示了省委省政府对自身作风建设的高度重视，无疑更能够促动省级机关扎扎实实地推进服务型机关的建设。”江苏某省级机关的一位工作人员如此看待本次大会。

　　这次大会公布了首次省级机关“万人评议”的结果。

　　干得好不好，万人评议结果来“说话”。2001年，李源潮在担任省委副书记、南京市委书记时，曾发动市级机关开展轰动全国的“万人评议机关”活动，对南京市级机关作风的整肃发挥了很好作用。经过连续3年的发展完善，“万人评议”工作已进入顺水顺舟的阶段。从年初的市级机关工作大会，下半年筹划、设计新评议方案，到12月的评议、统计，第二年年初公布、总结考评结果。

　　渐渐地，人们已习以为常。然而去年，“万人评议”成为了在大街小巷百姓嘴中流行的一个词组。因为2004年，江苏省级机关一改以往关门评议机关工作的做法———去年11月29日，江苏省举行了省级机关作风建设评议动员大会，启动首次省级机关作风建设万人评议活动。包括江苏省委办公厅、省人大机关、省政府办公厅、省政协机关、省纪委机关（监察厅）、省法院、省检察院、省委组织部、省委宣传部、省委政法委、省委省级机关工委等82个省级机关厅局级单位和中央部门管理单位进入了机关作风“排位赛”。全省干部群众代表1万余人，为这82个省级机关做起了这场比赛的“评委”。

　　江苏省委副书记、省纪委书记、省级机关作风建设领导小组组长王寿亭介绍，万人评议省级机关作风建设活动，经过一个多月的统计刚刚结束。统计数据显示，在回收的10312份评议表中，对省级机关作风建设的总体评价满意的占54.73％，基本满意的占44.57％，两者合计为99.30％。与2004年6月领导小组办公室在13个省辖市及部分县（市、区）组织开展的省级机关作风建设问卷调查情况相比，满意和基本满意率合计提高了4.73个百分点。

　　2004年10月，江苏省级机关作风建设领导小组办公室曾对13个省辖市发放了2005份问卷调查。在回收的1991份问卷中，对省级机关作风建设满意的占49.77％，比较满意的占44.8％，两者合计占94.57％。大会上的数据得以进一步提高，这也说明，基层和群众对省级机关作风建设的满意度不断地有所提升。

　　针对“万人评议”的最终结果，李源潮指出，“这表明，省委去年初提出的‘省级机关的服务职能要有明显强化，基层群众对省级机关作风的评价要有明显提高’的目标基本得到了实现。”

　　“万人评议”省级机关评出了什么？

　　早在去年年初的省级机关作风建设的大会上，江苏省委、省政府就决定，2004年机关作风建设首先要从省级机关抓起，切实提高机关的服务意识、服务能力和服务实效，让省级机关为全省建设服务型机关带个好头。省级机关作风建设动员大会后不久，省委书记李源潮、省长梁保华等省领导同志，分别深入到省级机关17个厅局听取作风建设情况汇报，具体指导作风建设深入进行。10月中旬，省委十届八次全会又鲜明地提出，要把加强机关作风建设作为贯彻落实党的十六届四中全会精神、提高执政能力的一项重要任务去抓。

　　“围绕‘转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为基层服务、为群众服务’这一主题，去年一年，省级机关各部门、各单位极大地推进了省级机关作风建设不断深入发展，力度大、工作实、办法新、效果明显。”李源潮如是评价省级机关2004年的机关作风建设情况。

　　王寿亭也指出，去年省级机关作风建设力度大、影响广、成效明显，受到全省上下的高度关注和广泛好评。

　　“万人评议机关”给省级机关作风建设带来实实在在的变化。记者昨日在街头采访发现，省级机关实实在在的改变，受到了基层普遍好评。不少群众反映，省级机关以往“门难进、脸难看，事难办”的现象少了，“一站式审批”、“一条龙服务”的人性化服务的措施多了；作风漂浮、得过且过的干部少了，工作负责、求真务实、为民亲民干实事的干部多了。省级机关作风建设开展以来，观念转变，建设服务型机关意识普遍增强。机关广大干部职工思想进一步解放，精神面貌有了很大改变，服务发展、服务基层、服务群众的责任意识明显增强，工作的积极性、主动性、创造性有了较大提高。

　　在这一轮的省级机关作风建设“波浪”推动下，江苏省级机关深化行政审批制度、财政体制、投资体制等各项改革措施稳步推进。据统计，在第二批行政审批制度改革中，省级机关共取消了省级设定项目227项，减幅达67.6％。各部门各单位进一步健全各项规章制度，坚持以制度管作风、管干部，保证机关干部依法行政、按章办事；普遍推行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，增强了办事透明度，提高了办事效率，降低了行政成本。

　　对基层和群众反映的问题，不回避、不掩饰、不护短，能整改的立即进行整改，条件不具备的积极创造条件进行整改，保证了这一年的作风建设迅速见效。省级机关各部门、各单位在改善服务态度、推行政务公开、提高办事效率、转变管理方式、规范行政行为、坚持廉洁从政等方面推出了1000多条整改措施，并明确责任部门、责任人、整改目标和整改时间，使整改工作真正落到实处。

　　我要发言选稿:朱永斌来源:江南时报作者:黄勇

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