人才网年终报告：IT、医疗、零售业年终奖厚实

　　送走2004年，又到了员工们引颈期待发双薪和拿红包的时候。中华英才网综合去年行业发展动态和趋势分析发现，ＩＴ、医疗和零售三大行业的专业人才拿的红包不菲。ＩＴ业：红包跟着绩效跑

　　据中华英才网数据统计显示，ＩＴ业自去年下半年以来，用人需求一直在平稳上升，并持续到今年5月。

　　人才热需，ＩＴ业绩盘点的收获不小。不管是互联网、计算机还是网游，去年均收益喜人，员工们也是心花怒放等待沉甸甸的红包。

　　根据去年人才需求的状况看，软件工程师、销售、硬件工程师、嵌入式软件工程师等是ＩＴ业最为热门的职位，也是各大企业渴求的对象。为留住他们，红包或者类似的奖励就成为了最有效的手段。

　　痴迷于网络游戏的刘先生既爱玩游戏，又喜欢琢磨开发游戏软件。他在一家网络游戏公司任职，期间与几个同伴开发出了一组新游戏。新游戏推出后，公司下半年的利润比上半年增加了2倍。

　　去年底，他获得了3万元奖金。医疗业：辛苦换来荷包暖

　　资料表明，受今年医疗业全面对外开放的利好消息影响，去年是医疗业锋芒毕露的一年。

　　中华英才网对整个医疗业去年的发展情形对比分析显示，医疗行业有两种人拿的红包不菲。一是专业医师，二是医疗器械高级销售。

　　张先生是受民营医院的召唤，从三级甲等医院跳槽过来的。他带领的10名医生因在学科建设和医德医风建设中表现突出，而被授予突出贡献奖，奖金3万元。零售业：创收才是硬道理

　　2004年零售业的行业发展统计显示，整个零售业呈现快速发展的势头。这种强势发展给零售从业人员带来了好收成。零售业管理、市场咨询等职位在盘点的季节尤显抢眼。

　　宋先生是国内一家连锁家电企业的经理，他制定的销售方案为公司区域市场的连锁店创收做出了巨大贡献。公司慷慨出手，给宋先生5万元作为奖励。

　　事实上，不论是经理级以上的重要人物，还是普通员工，只要在一年中做出了成绩，公司都会奉送上或大或小的红包。

　　（记者 雷雨）（来源：武汉晚报）