招考公务员　该不该破除“学历歧视”_新闻中心

招考公务员　该不该破除“学历歧视”

http://www.sina.com.cn 2005年01月06日05:49 人民网-人民日报

本版1月5日刊登消息《厦门招考公务员破除“学历歧视”》，报道厦门市公务员招考取消学历类别限制，不区分全日制学历和非全日制学历，具有自考、电大、夜大、函授等国家承认学历者都可以报考公务员。招考公务员该不该破除“学历歧视”？这一报道引起了读者和人民网网友的热烈争论——— 　　网友留言　　———厦门的做法值得赞赏。领导们在报告中说了那么多要“不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，不拘一格选人才”，为什么老是停在空中落不到实处？　　———应该这样，考公务员是检验一个人素质，靠素质说话，岂能靠文凭呢？招考是选有能力的人，不是选高学历的人；是选实践中的人才，不是选取上学的人才。关键是要进一步细化选的方法，要科学合理。　　———这还不够，既然有考试，根本就不应该有学历限制。因为社会上还有很多自学成才而没有学历的人！ 　　———将未经统一考试、录取的党校学历和国民教育学历等同，这对于经过统一入学考试和含辛茹苦自学考试的学子们是不公平的。　　———公务员起码应该是普通大本，这过分吗？大学生可是一堆一堆的，不是不够用！　　———如果监督不到位，学历门坎越低，公正性就越差。到最后，优秀人才进不来，大量劣质人才通过关系却进来了。　　读者来信政治版编辑：　　一直以来，人们总是认为，经受过正规全日制学历教育的人，要比非“科班”出身的人素质强些，但这只是就总体上而言，并不全面。近些年来，没有受过全日制高等教育，而在各项工作中取得了骄人业绩的，也大有人在。远的不说，前不久闹得沸沸扬扬的深圳市一名勤杂工，在公务员考试中，就成为“状元”；去年，广东省惠州市一名只受过函授教育的人，通过自学成才，在参加全国的司法考试时，也成为惠州市的“状元”。这就充分说明，一个人的综合能力，包括科研能力、工作能力等，学历并不是最重要的因素。不求上进者，即使有再高的学历，也终有落伍的一天。　　广东东莞市东城职业中学　朱忠保　　《人民日报》 (2005年01月06日第十版)

招考公务员 该不该破除“学历歧视”

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