我们经常说，新的一年要有新的开端，新的气象。可是说归说，做归做，让我们来看一下2005年第一个工作日公务员上班的情况。
1月4日是2005年的第一个工作日，新华社记者对六个省政府新年上班第一天的情况作了实地采访。其中陕西、安徽、辽宁、广东规定是8时整上班，河北、四川是8时30分上班。调查发现，公务员上班迟到现象非常普遍。统计显示，安徽省政府共有367人迟到，辽宁省政府有200余人迟到。8时50分，记者进入四川省政府1号楼。在这栋有50余间办公室的楼内，只有7间办公室亮着灯，其余办公室均是大门紧锁。（《新京报》1月5日）
在第一个工作日，这六个省府的公务员上班就如此拖拖拉拉，不紧不慢，实在让我们惊讶。在公务员上班迟到问题上，中直机关情况如何？其他省府情况如何？各级政府的职能部门情况又如何？我们机关的领导，是不是也存在迟到的问题呢？具体情况，我们不得而知。我们有关部门十分有必要去认真地调查一下。
公务员上班迟到现象非常普遍，不仅仅是迟到这个表面问题，更是反应了工作态度和工作作风上的问题。作为国家工作人员，在日常行为准则上理应有更高的要求。公务员存在如此之高的上班迟到率，是我们国家机关工作中的遗憾和败笔。
公务员上班迟到现象非常普遍，实际上也是一种不正之风。假如老百姓看到如此多的公务员上班迟到，他们心里肯定会是不满意的，他们会想：连上班都这么拖沓的人，怎么能代表自己的切实利益办好公事呢？
中纪委书记吴官正同志在一次会议上曾指出，“好的风气是抓出来的，也是带出来的”。按时上班也是一种好的风气，同样需要负责考勤的部门长抓不懈，同样需要政府各部门领导以身作则。看起来是小事，但是细微之处却凸显了一个人、一个部门的工作态度。公务员的上班迟到风，应该好好刹一刹了！(稿源：红网)(作者：张玉珂)(编辑：闵君)
