记者连线

　　甘肃实施工业强省战略

　　本报讯记者彭波报道：日前，在总结国企改革阶段性成果的基础上，甘肃省针对国企投资主体单一、产权制度滞后等问题，制定了未来3年国企改革的原则、目标和任务，并提出了重大改革措施。

　　甘肃通过实施工业强省战略，在国有企业改革领域取得了很大的成绩，已经逐步在国有企业中建立起现代企业制度，企业经营机制正在转变，形成了一批竞争力强、发展前景好的骨干企业、集团。

　　甘肃省地处西部欠发达地区，发展基础相对薄弱。国有企业中普遍存在产权单一、法人治理结构不完善、竞争力弱、活力不足等问题。解决企业发展的体制性障碍，发挥市场在资源配置中的基础作用，是甘肃省深化国企改革的关键。

　　甘肃省深化国企改革工作坚持产权多元化、优化经济布局、完善市场机制、建立现代产权机制的改革原则，以产权制度改革为核心，加速从工厂化向公司制的转变，实现以股份制为主要实现形式的产权多元化。今年，甘肃省调整了部分省属国有企业管理体制，70户企业实现了属地化管理。这种调整进一步理顺了体制，加速推进国有企业产权的多元化，为地方经济发展注入活力，培育新的经济增长点。而对于继续归属省级管理的企业，除涉及国家战略资源储备的重点企业实行国有控股外，多数企业的国有资本都要转向相对控股或参股，实现产权多元化，建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度，推动混合所有制经济发展。

　　云南确保国有资产不流失

　　本报记者　陈娟

　　昆明钢铁集团公司日前举行庆典，庆祝年销售额超过百亿元。上世纪90年代前后，昆钢集团区域内，在岗职工、家属及其它常住人口数量高达10万人，企业承担了众多社会职能，年度运行费用高达1.26亿元。2001年以来，昆钢集团以产权制度改革为突破口，加快内部资产重组、同业整合、精简机构、剥离企业办社会职能等工作，到2004年底，昆钢年产钢达270万吨，实现年销售收入108亿元。

　　近年来，云南省积极深化国企改革，切实做到“五个抓紧”，即抓紧完成改制工作，抓紧做好调整劳动关系和职工安置、经济补偿、内退职工、社保续接、两费、内补、社会化管理等项工作，抓紧做好改革成本支付和债务处理工作，抓紧做好改革后续工作和抓紧培育企业新优势。目前，云南省的省属国有企业改革取得重大进展，改革方案的制订已基本完成，改革完成面已超过70％。

　　为确保深化国企改革工作的顺利推进和规范运作，云南省进一步加强对重点地区、重点行业以及重点企业的指导工作，完善配套国企改革政策，严格改制程序，坚持公开、公平、公正处置国有资产，确保国有资产不流失。今年以来，全省有227户国有企业通过出售、转让、兼并、分块重组等形式，有序地从一般性竞争领域退出，改善了云南的所有制结构。

　　《人民日报》 (2005年01月07日 第十三版)