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全神贯注抓落实


http://www.sina.com.cn 2005年01月07日06:29 解放军报

  主持人语:

  人生活在时空的交叉点上,遥望无尽的过去和永恒的未来,都有可能陷于某种虚幻,因为过去不复存在,未来尚未出现,只有现在才是真切的存在。然而这个“现在”对于生命匆匆的人而言,也不过是“弹指一挥间”。在所有的财富中,最珍贵的财富是时间;在所有的批判中,最无情的批判是时间。如果把时间推向市场,那么,人最大的资本也是时间。就抓落实而言,要搞好时间这个“资本运作”,一要充分利用时间,即“争分夺秒、只争朝夕”;二要用出时间的最大效益,即“全神贯注、聚精会神”。二者相辅相成,缺一不可,统一于“落实、落实、再落实”的实践之中。

  抓落实,是最近军委领导反复强调的一个要求,也是各级干部义不容辞的责任。我认为,抓落实关键是要全神贯注、聚精会神,只有这样,抓落实的要求才能真正落到实处。

  所谓全神贯注、聚精会神,就是精力非常专注、思想非常集中,不左顾右盼,不分心走神。实践证明,同时追几只兔子将会一无所获。一个人即使能力弱一些,只要集中精力于一个目标,也能有所成就;反之,一个人能力再强,分心于太多事情,就会无所作为。现在部队的大政方针和部署要求都已经确定,关键在于新年伊始就全神贯注抓落实。精力集中的程度决定了贯彻落实的力度。能不能全神贯注抓落实,这是对领导干部是否求真务实,有没有使命意识和责任意识的实际检验。

  强调全神贯注、聚精会神,还因为在一些单位和干部中,确实存在着分心走神的现象。有的工作漫不经心,敷衍塞责;有的忙于事务,把时间和精力过多地用于应酬;还有的对个人进退去留考虑过多,患得患失。凡此种种,尽管表现在少数人身上,但对部队建设的危害和影响不容低估。

  一些同志不能全神贯注,有客观上的原因,但主要是主观上的问题。有的面对社会生活中各种各样的诱惑,缺乏应有的“定力”和抗干扰能力而心浮气躁;有的思想方法不正确,干事情要么想不劳而获,企求“天上掉馅饼”,要么“东一榔头,西一棒槌”,梦想一口吃成个胖子。须知,抓落实是主观见之于客观的实践,是认识世界和改造世界的过程,不可能一蹴而就。惟有全神贯注,持之以恒,才能把落实的决心化作落实的行动,使落实的实践产生落实的效益。

  分心走神,表面上看是个精神状态问题,实际上是个思想作风问题。有的人一事当前,不是考虑对部队建设是否有利,而是打个人的“小算盘”。因此,干起工作来往往神不守舍,甚至把心思和精力用在了不该用的地方。久而久之,就会责任意识淡化,工作标准降低,私心杂念膨胀,低级庸俗的东西乘虚而入,不要说在事业上会有什么建树,就是基本职责也履行不好。

  全神贯注抓落实,就要一心一意谋落实之策、练落实之功、钻落实之道、求落实之效。对干部来说,要淡泊名利,心无旁骛,耐得住寂寞,经得住诱惑,不断增强事业心和责任感。就党委和领导而言,营造一个全神贯注抓落实的环境至关重要。对那些不尚空谈、埋头苦干、专心致志抓落实的干部,要给予重用和表彰;对作风不实、心浮气躁、意志衰退、工作消极的干部,要进行批评和教育,以形成正确的舆论导向和用人导向。

  (作者单位:武警广东省总队)(来源:解放军报第3版)


 
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