东至“三考”选拔后备村干

　　本报讯（通讯员许世宏）东至县查桥乡打破旧框框，2004年下半年起通过“公开考试、民主考评、差额考察”的方式，在全乡范围内公开选招了26名优秀的村级后备干部。

　　这个乡10个村中现有村两委干部54人，其中35岁以下的只有3名、高中以上文化程度的9名、有一技之长的7名。村两委班子“届届都是‘老面孔’，工作年年‘老样子’”的局面一直难以打破，群众对此意见较大。这次该乡党委运用“三考”方式招考村级后备干部，激发了农村优秀青年积极参与的热情，在县委组织部、县委党校等有关部门的监控下，从76名报考人员中确定了26名后备干部。这批人的年龄均在35岁以下，并且每人都掌握一至两门实用技术，其中高中以上文化的占21名、女性10名。乡党委将分批对他们进行学历、微机操作和致富技能培训，在实践中提高他们的工作能力，适人、适时地推上村级领导岗位。