记者 吕光社 通讯员 张明哲 王金平 报道
本报曲阜讯走进曲阜市姚村镇由代家洼村、西孔村、后代村合并成的新代家洼村，“三村连心路”、“环村路”平坦整洁，原西孔村67岁的白苏英老人高兴地说：“合村就是好，村干部减少了，开支也少了，村里也有钱修路、安自来水管了。”新代家洼支部书记王玉常告诉记者：“三个村未合并前村干部共20多人，合成一个村后村干部只有6人，每年可节约各项开支近10万元，2004年投入20多万元修通了三个村的‘环村路’。”
曲阜原有495个行政村(社区)，其中500人以下的村有87个。这些村集体经济“身单力薄”，村班子也较弱，在2001年排查出的39个后进村中有31个村人口在1000人以下。但“麻雀虽小，五脏俱全”，这样的“吃饭财政”村很少能拿出钱来为村民办事。2001年市里决定以姚村镇为试点，合并减少行政村，扩大行政村规模，同时对村官进行精兵简政，取得经验后逐渐在全市推广。
请“神”容易送“神”难。为避免村干部闹情绪，市里对因合并村庄调整下来的村干部进行合理安置，符合退休条件的及时办理退休手续；不符合退休条件的，在经济上给予一次性补助。市财政每年还拿出100万元用于村干部工资补贴，解除了村干部的后顾之忧。目前，曲阜已有6个乡镇实施了村庄合并，减少行政村100个，减少村官576人，把“神”请下了“香台”；同时减少村干部补贴开支103万元，节约办公经费等80多万元。
点评(许可曲阜市委常委、组织部部长)：村庄合并扩大了行政村规模，精简了村干部，减轻了农民负担，还疏通了干部异村、跨村任职渠道，加强了村班子的力量。同时还有利于农村种植区域化、养殖规模化的发展，有利于壮大村级集体经济的实力，有利于农村资源的优化配置，集中财力办大事，激发了村干部干事创业的热情。
