本报讯面对商务楼宇多、新建企业职工多的“两多”的现状，南京西路街道工会深入基层调查研究，为组建工作搭建起三个“平台”，顺利、超额完成了今年预定的组建目标。
南京西路街道有商务楼宇20幢，按照今年的组建目标将完成40％，即8幢楼宇的组建。对街道工会来说，是数量大，困难重。为此，工会首先搭建沟通平台。他们依托小区工会干部，与楼宇企业经营者沟通。他们还重点区域重点沟通，对吴江路小吃街等企业职工以外来人员居多的地方进行强化宣传。对企业经营者进行恳谈，与职工沟通，使职工和企业经营者们对工会组建由不关心、不理解、不支持，变得支持起来。
工会在维护职工权益、推动企业发展方面所显示的作用，往往更能推动职工和企业经营者热心工会组建。南京西路街道工会在力抓组建的同时，着力搭建运作“平台”。对已经成立工会的企业，街道工会指导他们召开“双月主题会”，针对一段时期以来劳资关心的焦点、热点问题进行讨论，形成纪要，对侵犯职工权益的问题给予点评，并与企业经营者进行沟通。此外，街道工会还制定街道工会代表常任制暂行规定和活动章程，并以创建小区职工之家来和谐企业劳资关系，形成职工关心企业事务，经营者关心职工的良性互动。
把职工组织起来，让他们感受工会组织的温暖，是推动组建的另一重要渠道。该街道工会以各种寓教于乐的活动来吸引职工、教育职工，他们创造条件，为企业员工搭建活动“平台”，去年还举办了一系列活动，拉近了工会组织与员工的距离，增加了职工对企业的向心力。
三个“平台”有奇效，今年，南京西路街道工会超额5％完成了工会组建。
记者宋长星（来源：劳动报）
