记者胡晓新龚国荣
宁波晚报讯“在这里做保姆，一点也没有低人一等的感觉，我们享受的是正式员工的待遇。”昨天，到市社会福利中心上班不久的余姚大岚妇女徐伟娟告诉记者：“就算其他地方的工资出得高一些，活儿更轻松一点，我还是觉得在这里舒心。”
去年2月大岚镇在宁波举行的丹山家政服务中心推介会上打出了“大岚保姆”的品牌，来自余姚市大岚镇的20名保姆一亮相，就获得了众多客户的青睐和追逐。市社会福利中心经过努力，当场要走了48岁的孙孝娣、52岁的郑传英两名保姆。近一年来，她们将护理工作做得有声有色，获得了老人们的好评。该中心负责人说，比起外地保姆来，这些山区妇女还具有语言相通、风俗相近、对老人颇具爱心等多种优势。今年该中心又计划招收一名护理员，中心的领导自然又想到了“大岚保姆”，于是十来天前徐伟娟就来这里上班了。
临近节日，宁波市场上保姆抢手得很，在宁波市场上已有一定名气的“大岚保姆”，自然更是“炙手可热”。目前这3个“大岚保姆”平均每人要照顾6－7名行动不便的老人，有的还要替他们洗澡、处理大小便，凭她们的“实力”和“名声”，找个比这里轻松一些、工资更高一些的工作也比较容易，她们为啥喜欢留在这里呢？
已在这里干了一年护理工作的孙孝娣、郑传英说，福利中心拿他们当正式员工看待，除了工资外，中心的员工发啥东西，她们也有份；每月还能享受法定假期；平时中心的员工和领导，对她们也都客客气气。这种“平等”与“尊重”的感觉，可是多少钱也买不来的。
