毕业生就业开始青睐民企

　　【南京日报报道】（通讯员　王善山　记者　沙文蓉）近日，我省人事部门积极鼓励毕业生到民营企业就业，消除公有制经济与非公有制经济之间用人政策差异，进一步打破人才流动中的户籍、身份、国籍、档案关系等限制，为民营经济组织引进人才开通无障碍通道。政策上的鼓励，在近日的人才市场上也得到了反馈。

　　应届大中专毕业生已经不再按“非机关事业、大型国企、三资企业不去”这一传统思维选职业了，民营企业已成为大多数应届毕业生求职的好去处。南京工业大学经济学专业的王同学，本来毕业后很想去国有企业或者外企，后来还是和南京的一家民营电器公司签下了就业协议。他说，小单位也可以发挥自己的才能。据了解，南京各大人才市场的招聘单位，有80％以上是民营企业，很多私营企业不惜重金招募应届毕业生。江苏英才人才市场负责人介绍，去年在私企就业的应届毕业生平均收入也比事业单位高得多，达到了近3万元，仅次于外资企业。

　　毕业生为何青睐民营企业，相关业内人士认为，与三资企业相比，绝大部分中小私企或者刚上规模的民营企业没有太多的清规戒律，用工制度灵活，但另一方面也反映了就业压力继续增大，使得毕业生没有更多的选择权。

　　(编辑　思夕)