无锡一技师学院紧盯市场培养人才

　　本报讯毕业生就业后，因学艺不精难令用人单位满意者，可返校“回炉”。无锡交通技师学院率先实施的技能人才“召回制”受到用人单位的好评，也为今后技能人才的培养探索出一条新路子。

　　汽维市场人才供不应求的同时，令众多汽修厂颇为头疼的是，不少专业学生上岗后表现为理论与实践脱节，有的甚至只会拿拿钳子和钣手。无奈之下，企业要么辞退，要么花钱再培训上岗，费时又费力。如何让学生们进一步契合市场需求？无锡交通技师学院对毕业生实施专人跟踪调查。去年年底，他们根据300多名毕业生的就业情况，果断决定对其中20名用人单位不满意的毕业生实施“召回”。据介绍，这些“召回”的毕业生在接受了为期两周的免费强化培训，再次返岗后，表现均不错，用人单位也予以了肯定。一些汽车销售公司将技师学院此举称为技能培训人才的“售后服务”，技能人才“召回制”不仅使毕业生技艺得以再修炼，而且进一步加强了他们的责任心。（姚小　沈原）