新华网浙江频道1月9日电浙江省委副书记、政法委书记夏宝龙在金华调研时强调，要围绕建设“平安浙江”、构建和谐社会这一目标，坚持以人为本，不断创新外来人员管理模式、管理方法和管理手段，规范管理，优化服务，加强教育，依法维权，切实把外来人员的积极性和创造性保护好、发挥好，促进我省经济社会全面协调可持续发展。
1月7日至8日，夏宝龙深入到兰溪、义乌等地的农村、社区、企业、市场和外来人员活动场所，着重就加强外来人员管理服务工作进行调研。他对两地开展平安创建特别是义乌市加强外来人员管理服务工作予以充分肯定。
夏宝龙指出，外来人员为我省经济社会发展作出了重要贡献，是实施“八八战略”、建设“平安浙江”的一支重要力量。尊重和维护外来人员的权利，充分调动他们的积极性和创造性，是激发社会活力、构建和谐社会的重要方面。我们必须全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，对外来人员实行市民化管理，鼓励他们的创业精神，保护他们的合法权益，表彰他们中的优秀分子，使他们安居乐业，努力形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面。
夏宝龙强调，要坚持“属地管理”、“谁主管、谁负责”以及“谁用工、谁负责”的原则，充分发挥有关部门的管理服务职能，把外来人员管理服务的责任落实到村居、社区、企业，加强出租房、旅馆、休闲娱乐场所的管理，把大量的日常管理服务工作放到与外来人员接触最密切的基层单位。要提高管理服务工作的社会化水平，在外来人员聚居区建立和完善配套的社区服务，帮助他们解决住房、医疗、职业介绍、子女就学、文化生活等方面的实际困难，为他们的工作生活创造良好的环境。要认真解决涉及外来人员切身利益的问题，坚决纠正各种损害外来人员合法权益的行为。加强对外来人员的职业技能培训、法制教育、道德教育和文明教育，提高他们在本地工作生活的适应能力。同时，要全面落实社会治安综合治理各项措施，严密防范和严厉打击少数外来人员的违法犯罪活动，切实维护社会和谐稳定。(完)（来源：浙江日报）
