本报讯（记者唐湘岳中国教育报记者李让恒）近日，湖南省浏阳市104名市人民代表，代表全市133万人民对全市各部门各系统工作进行评议，结果教育系统以97票“满意”、7票“基本满意”排在全市各部门、各系统之首，拿到了2004年度“人民满意单位”牌匾。
浏阳是个有10550名在职教师的县级市，自1998年启动“师魂工程”以来，全市教师师德水平不断提高，广大城乡教师在人民群众中普遍有较好的口碑。但他们没有满足，去年2月又就规范办学行为、提高师德水平方面通过新闻媒体向全市作出了《向社会公开承诺》：“树立科学发展观，做学生喜欢的教师，当社会敬佩的校长，办人民满意的教育”。
该市围绕“崇师德、铸师魂、正行风、树形象”的主题，开展了系列教育活动。他们利用浏阳县革命老区特有的优良革命传统资源，组织全市教师开展什么是“浏阳教育精神”大讨论。他们将浏阳教育精神定位为“自强不息、敢为人先、以人为本、仓容共生”。全县开展“师德标兵”、“师表示范人”评选活动。实施“百名名师，千名骨干”教师培养工程，为师德水平提升，为教师思想、业务冒尖提供平台。他们组织师德标兵巡回报告团到各乡镇、各学校作报告，使全市形成了浓厚的创优争先的氛围。
针对教师队伍中的热点、焦点问题，市教育局除了充分利用教育局局域网的信息网站外，还与《浏阳日报》在报纸和报社的网站上开辟《教育视点》、《教育论坛》、《联心桥》等栏目，让广大教师畅所欲言。教育局领导班子成员，坚持每晚19点半至22点，轮流上网站与教师在线交流。据统计，去年头10个月，教师在网站上平均日发贴超过了700个。市教育局局长肖长礼不论是工作日还是休息日，每天都要在网上与教师交谈。这种交流拉近了领导和教师、机关和学校的距离，一些深层次的问题也从中得到了解决。
浏阳市在师德建设中还坚持实行目标管理制度，全市由教师、学生、家长以及各级人民代表、政协委员等社会人员对每个教师的师德状况、水平进行评议，并将评议结果进行公示。在这个基础上，评定市、乡、校各级“师表示范人”；对师德不达标的则实行“一票否决”，实行先离岗、后处理。据统计，全市目前已评选出市师德标兵和各级“师表示范人”300余名。
