本报讯（记者雷雨）“用人单位只招全日制高校毕业生，我拿着自考文凭去应聘，经常碰壁。”昨日，求职者小艾向本报诉说心中的苦闷。
小艾来自孝感，今年23岁，4年前高考落榜后，参加了我省的自学考试，去年取得了行政管理本科文凭。满以为有了本科文凭，找工作就轻松了。可谁想到，从去年7月起，他不停外出找工作，可每到招聘会，拿出自考本科文凭，招聘负责人都会抱歉地对他说：“不好意思，我们只招全日制的高校毕业生。”就这样，时至今日，小艾仍没有找到自己心仪的工作。
小艾对此不解：国家都规定，自考文凭承认学历，用人单位为什么要歧视自考生呢？
其实，面临如此尴尬境地的，并非只有小艾一人。近段时间来，有不少自考生、成教生都给本报打来电话，反映求职中遇到了文凭歧视。
记者在招聘会上采访时也发现，在许多企业招聘榜上，都标有“只招全日制高校毕业生”限制语。
武汉一知名企业人事负责人告诉记者，他们也是迫于无奈，因公司领导觉得“全日制高校毕业生基础会更好些”。
职业专家指出，自考生、成教生的学历是国家承认的，用人单位在招聘时不应将其与全日制毕业生区别对待。编后：
自考生、成教生求职受歧视，不少人遇到过这种尴尬。您有过类似的经历吗？您有何高招避免这种歧视？欢迎您形成文字或致电本报参与讨论。热线电话：13886158103Ｅ－ｍａｉｌｗｂｍｓｘｗ＠ｓｉｎａ．ｃｏｍ（来源：武汉晚报）
