(求职)择业之参考样本：走的人多了,就有了成败借鉴

　　水母网1月13日讯

　　优秀生差点没“嫁”出去

　　山东省三好学生、省优秀学生、中共党员、校学生会主席、旅游管理03级某班班长，所有这些都可以证明张山是鲁东大学一名非常优秀的大学生。然而，在去年求职中他屡受挫折，成为全班最后一个签约的毕业生。

　　今年21岁的张山毕业前一直是班里的班长，大一进系学生会当干事，大二进校学生会，大三当选校学生会主席，连续四年被评为院系三好学生，自身硬件也很强：大学本科毕业，并考取英语四级和导游证书。当同学们忙着找工作时，张山并不着急，他自信凭自己的实力一定会找到理想的工作。直到2004年元旦前，他才怀揣自己用普通A4纸打印的求职简历赶到青岛人才市场，应聘青岛华侨旅行社总经理助理一职。当时，对方开出的招聘条件是旅游专业本科毕业、英语四级并有一定的工作经验。张山认为，自己在担任校学生会主席期间曾组织过两届“元旦游艺宫”大型活动，自己的社会实践就是工作经验，完全能够胜任这一职位。然而，因为年龄和工作经验问题，最终招聘方没有选择他。第一次应聘失败，对张山的打击很大。

　　临近春节，他一个人回到青岛老家，意识到自己所受的教育只是职业生涯中行动的支点，指望仅凭受过良好教育便在激烈的求职竞争中取胜是不现实的。他决心从零开始，甚至愿意从一个酒店服务员做起。他认为，“工作可以从零跳到一，也可以从零跳到十”，他自信自己是后者，因为他有在大学里的积累。静下心来，他分析了外企、国企以及私企的异同点，然后考虑自己的选择方向。他变得低调、深沉起来，拒绝了同学一起去参加招聘会的邀请，甚至放弃了正月初八、初九的年度大型招聘会。去年3月，班里只剩他一人还没签约，他感觉压力很大。

　　重新给自己定位后，张山投出了10份应聘资料，很快就有五家发来面试通知。与此同时，他也通过了组织部门选调生（即报考国家公务员）笔试，而且成绩不错。他觉得自己更适合到政府基层部门锻炼，张山决定放弃应聘单位，孤注一掷考公务员。去年6月底，张山终于接到录取通知书，7月16号正式到烟台市政府报到上班。

　　四年跳了三次槽

　　现在已是烟台市电信公司综合科负责人力资源管理的蔺立京，大学毕业四年跳了3次槽才找到现在适合自己的岗位。

　　4年前，怀揣人事管理本科毕业证的蔺立京，应聘到老家齐齐哈尔一个2万多人的大企业组织干部处。两年之后，他辞掉工作随父母来到烟台，先是在市区一中型企业做行政工作，月薪700元。不到半年，他又辞职应聘到莱山一家韩国独资企业，很快被提升为公司人事主管，享受中方厂长待遇。虽然韩国老板很器重他，朋友们都很羡慕他，但他却有一种摸着“天花板”的感觉，对未来失去了兴趣。当中国电信入驻烟台时，蔺立京就义无反顾地第三次跳槽。他说，现在虽说工作很忙，但感觉很充实，特别是公司内部良好的人文环境，让人充满活力。由于是新公司，没有墨守成规的东西，许多工作需要大家尝试，几乎每天都面临新的挑战，给人的成就感特强。

　　择业路如此狼狈不堪

　　来自山西的马林虎，是本埠某高校物理本科毕业生。农民出身的父母希望他毕业后能有个好前程。花钱托人为他在镇中学谋到一个教师的工作，但他嫌工作辛苦且待遇不高，况且马林虎也不想离开城市再回乡下。

　　但留在烟台的他却屡屡碰壁———几次招聘会均以失败而告终。去年7月，原在老家的一位中学同学突然打电话找到他，称他在深圳找到一份高薪工作，并告诉他公司最近正在招人。经不住高薪诱惑，马林虎带着4000多元钱赶到深圳，结果却落进了传销圈套。身无分文的他在当地一位老乡的资助下，才逃离传销窝点。然而，回烟后的马林虎却依然找不到合适的工作，游游荡荡过去了小半年。

　　人事部门表示，从目前企业的需求情况看，大学生的就业形势其实不难，那些尚未就业的学生，很多都是因为过不了自己的“择业”关。“挑肥拣瘦”“有业不就”，期望值过高，这种求职观念不改变很难就业。

　　还没上班就跟单位打官司

　　鲁东大学地理系03级专科毕业生曲兵（化名），在去年春的一次招聘会上，没有听清楚应聘单位不招专科生的招聘要求，而招聘单位工作疏忽，在合同上签盖了单位印章，后发现曲兵是大专生时又毁约。为此，曲兵将对方告上了法庭。

　　庭审中，招聘方称自己在招聘会上曾口头声明只招本科以上学历，而曲兵不符合他们的要求。曲兵却认为双方既签约就不能解除协议，否则就是一种欺诈行为。最后，一审法院驳回了曲兵的要求。

　　鲁东大学学生就业指导中心李家谱科长不赞成曲兵这样仓促起诉打维权官司。他说，现在单位都实行聘任制，对方就是现在不毁约，等到一年之后再解聘，到时吃亏的还是曲兵自己。其实，去年地理专业就业比较容易，即使对方毁约，曲兵仍可以派回生源地安排工作，就业根本不成问题。（本报记者吴英华）责任编辑：姜莉（来源：水母网--生活周报）