本报讯银行将来不设副行长？昨日，记者从可靠渠道获悉，已与美国新桥投资联姻的深圳发展银行，就极有可能在不久的将来不再设副行长一职。至于带动这一变化的原因，来自新桥方面提出的一套授信风险垂直管理方案。
据介绍，美国新桥投资是国际知名的专业战略投资者，在投资和管理银行方面经验独到。它曾经投资过包括美国储蓄银行、韩国第一银行和美国国家再保险公司在内的金融机构。而自控股深发展后，新桥也开始了对该行的“改造”。有深发展内部人士称，授信风险垂直管理方案的核心是，由总行信贷风险执行总监分管全行的风险管理工作，并享有全行最高的信贷审批权和信贷审批权的授权权，这当中，取消分管副行长的管理层级，由总行信贷风险执行总监向分行或业务线派驻高级信贷主管，成为了授信风险垂直管理能够实施的关键所在。
也许对许多人来说，取消副行长是件不可思议的事。但其实回溯去年业内的一些“风声”，便不难发现像深发展这种破除银行“官本位”的惊人之举并非毫无兆头。去年4月，中国银行行长肖钢就曾透露，行长、处长、科长、主任等行政官衔将陆续不再出现在中国银行的人事制度序列中，取而代之的会是总裁、经理等符合现代企业制度要求的经理人头衔——记得肖钢当时是这样评价的：“将领导岗位和行政职衔脱钩，就是要破除长期以来存在于国有商业银行界的‘官本位’思想，使中国银行真正成为拥有良好公司治理结构的商业银行。”无独有偶，记者了解到，上海浦东发展银行，也在与花旗银行合作后，改变了自己审计自己的做法，由总行设置首席审计官，各个分行派驻审计特派员，既直属总行，又与各个分行有很好的结合，将审计管理向前迈了一大步。
高校金融学家指出，事实上，银行行政官衔的转变，绝非简单意义上的称呼更符合现代企业制度要求，相信一旦银行高官都从官员身份成功转变成了职业银行家，肯定不仅更有利于银行自身发展，对降低中国金融风险的益处也是不言而喻。（马燕 刘璞）
