记者昨日获悉，从今年开始，我省凡是拟提拔的县处级党政领导干部都将“持证上岗”：他们必须通过有关的政治理论水平考试，取得任职资格，才能担任相应职务。这一干部任用制度改革，在全国还比较少见。
为何考?检验干部政治理论水平
据省委组织部一相关负责人介绍，县处级领导干部“持证上岗”，是四川省为了进一步贯彻落实党的十六届四中全会精神，建立和落实领导干部的学习考核和激励机制，检验干部理论学习效果而推出的一个新决定。
“从今年开始，对凡是拟提拔的县处级干部，既要考核他们掌握基本理论、基本知识的情况，又要注重考核他们运用理论观察、分析、处理问题的能力，以逐步实现县处级党政领导干部职务政治理论水平任职资格考试的科学化、制度化、规范化，不断提高领导干部的政治理论素养。”这位负责人介绍说。
要考谁?两类干部必须合格
该人士介绍，拟提拔担任县处级党政领导职务的干部，在其任职前必须参加政治理论水平任职资格考试，并取得合格证书，没有取得合格证书的，不得提拔任用；没有取得拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试证书的省、市（州）党校（行政院校）中青年干部班的学员，结业前必须参加拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试。
考什么?政治管理省情都要考
据悉，政治理论水平考试的主要内容，以省委组织部2005年修订的《四川省拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试大纲》为标准，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中共党史、法律、现代管理、科学技术、民族宗教及四川省情与四川发展战略等内容。（完）（记者若乔庞惊涛）（来源：成都商报）
