博爱县抵制干部选拔说情风

　　蔡志虎、秦粉香

　　本报讯

　　为深化干部人事制度改革,坚持公道正派的选人用人导向,河南省博爱县建立干部选拔任用“说情”登记制度,增加了干部选拔工作的透明度。

　　一是凡“说”必记。县委组织部印制“说情”登记簿,内容包括时间、地点、形式、说情者姓名及职务、被说情对象姓名及拟任职务、主要内容等。凡在干部调整过程中,利用职权、个人影响、亲友关系等便利条件,通过非组织程序向组织部门或主要领导说情、打招呼的,均将详细登记备案,并及时向县委汇报。

　　二是凡“说”必查。县委组织部设立举报电话,指定专人负责受理有关干部调整中跑官要官、托人说情等情况的来电、来信、来访。凡是说情、打招呼被登记在案的,必须严格做好调查工作,将调查结果登记入簿并向县委汇报。

　　三是凡“说”必惩。凡在干部调整中说情、打招呼的,视情节轻重予以处理。对情节较轻者,除对其进行批评教育外,本年度不得提拔使用,不得推荐为后备干部;对歪曲事实、情节严重、影响干部正确选用的,按照有关规定,进行党纪、政纪处分;对被说情对象,由组织部门根据情况,提出缓议、不议意见,并向本人说明情况。