鞍山市人事局 努力实现新的飞跃

　　鞍山日报消息（见习记者全鑫记者程云鹤）为贯彻市委九届九次全会精神，市人事局明确提出今年各项主要指标比去年分别提高10％－35％。

　　市人事局将坚持“一个统领”、“两个着力”，积极发挥人事编制部门的职能作用，深度推进行政管理体制改革和事业单位改革，全面实施人才工作行动计划，明确了2005年的各项主要工作指标。

　　为实现目标，市人事局做出“抓好一个载体、推进两项改革、建设三支队伍、解决四个难点”的总体工作安排，即以“十项人才工程”为载体，全面实施振兴老工业基地人才工作行动计划；以营造良好政务环境为目标，深度推进行政管理体制改革和事业单位改革；以加强执政能力建设为核心，全面加强公务员队伍、专业技术人才队伍和农村实用人才队伍建设；以破解难题为突破口，全力做好军转干部安置和“三方面人员”的稳定、促进高校毕业生就业、加强政府工作指标考核和做好工资制度改革的各项调查测算准备等“热点、难点”工作。