立法反就业歧视(2005-1-17 3:49:00)

　　本报讯性别歧视、身高歧视、年龄歧视……针对就业中出现的系列歧视现象，杨晓莲代表提出了《关于反对就业歧视，维护高校学生平等就业权利》的议案。

　　杨晓莲收集的调查资料显示，2004年我国高校毕业生达到280万人，今年还要增长几十万，高校学生就业与下岗职工就业、农民工就业，已成为我国就业的三大问题。由于现在就业状况供大于求，一些用人单位在决定用人方面拥有更多的自主权，就业歧视应运而生。包括性别歧视、身高歧视、年龄歧视、容貌歧视、户籍、经验等方面的歧视。

　　杨晓莲认为，解决歧视问题，除要增强用人单位法律意识，加强监督用人单位招聘程序外，关键还是要靠立法，用法律规定具体的反歧视措施，维护和保障大学生平等就业。（记者何英实习生 欧国芳）网络编辑：甘健