新华网北京1月17日电（记者俞铮）国务院国有资产监督管理委员会党委书记李毅中17日在北京说，国有企业经历了20多年的改革历程，走过了艰难曲折的道路，取得了显著成效，但是许多深层次问题还没有解决，国有企业改革仍然是经济体制改革的中心环节，仍然处于攻坚破难阶段。
李毅中在国资委党委先进性教育活动动员培训会上历数了国有企业改革面临的四大难题：一是国有企业的历史包袱还没有甩掉，历史造成的呆坏帐、企业办社会负担、厂办大集体和劳动生产率低下等具体问题，躲不开、绕不过，必须下力气解决；二是国有经济布局和结构的调整远没有完成，要按照中共十六届三中全会确定的国有资本有进有退、合理流动的原则，加快股份制改革，发展壮大国有经济；三是建立现代企业制度任重道远，国有企业改革发展面临诸多深层次矛盾和问题，关键要通过出资人真正到位，建立现代企业制度，真正转换机制来解决；四是要按照科学发展观的要求，转变经济增长方式，确定中长期发展战略，突出核心主业，依靠科技进步和严格管理，走经济效益好、科技含量高、环境污染少、资源消耗低、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路。
李毅中说，国有企业是国民经济的重要支柱，中央企业是国有企业的排头兵，是国有经济发挥主导作用的主力军，多数处在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，对发展先进生产力，提高综合国力，巩固中共的执政地位至关重要。
他说，在中央企业近1000万名职工中，党员260多万人，占四分之一多。181个中央企业的领导班子成员中，绝大部分是共产党员，中层干部中80％以上是共产党员。共产党员是国有企业宝贵的人力资源，如果共产党员不发挥先进性，国有企业就没有希望；如果不依靠党组织发挥政治优势，国有企业就搞不好。
