本报讯 今年，江苏省部分地区存在的中小学教师工资拖欠问题将得到彻底解决。这是从刚刚落幕的该省教育工作会议上传出的消息。
据了解，2002年前，江苏省各地区中小学教师的国标工资已经全部到位，平均每月700元左右。按规定，平均每月460元左右的省标工资也应足额发放。但因为县级财政问题，有的地区只发国标工资，不发省标工资，有的地区只发了少部分省标工资，明显“缺斤少两”。由于工资拖欠，造成一些县市的教师大量流失，苏北教师纷纷往苏南跑，毕业生也不愿到苏北从教，对当地教育事业的发展影响很大。
今年起，江苏省将首次拿钱补贴地方，确保教师工资足额发放。2005年，省财政共安排12亿元，用于农村中小学教师省标补贴。据省教育厅厅长王斌泰介绍，这12亿元将投放到41个经济较困难的县，主要是苏北和苏中部分地区。可以说，这12亿元发放后，今年该省的教师工资拖欠问题将得到全部解决。据透露，江苏省还将考虑出台政策，对到苏北执教的老师予以补助，对苏南学校派到苏北支教的老师予以补助。同时，将对到苏北就业的应届师范生加大补助，比如通过在校期间学费减免等，鼓励其回到原籍从事教育工作。
（苏新新）
《华东新闻》 (2005年01月18日 第二版)
